Стоит ли увольняться с работы во время беременности если она малооплачиваемая,но не слишком сложная?При 7ч рабочей смене

имхо - нет
стаж пусть идет, декретные выплатят, хоть какие, но денежки будут идти до 1,5 лет (40% от ЗП).. .
Вы можете взять отпуск очередной (обязаны дать) перед декретом, из отпуска - сразу в декрет -то есть 3 месяца до родов работать не будете. Если будет тяжко - просто берите больничный (договоритесь с доктором) , уволить Вас - НЕЛЬЗЯ.

Нет, конечно
Все-таки курочка по зернышку клюет, а сыта бывает)))

чушь! не хотите работать -берите больничные до декрета, я так и делала, а там видно будет

Ненадо...

Думаю, не стоит, во время беременности вы вряд ли найдете другую работу. Уж лучше то что имеете сейчас, потом декретные будут. Воспользуйтесь тем. что имеете.

НЕ стоит, потом в декретном отпуске хоть какие-то маленькие, но денежки капать будут.

Нет, конечно. Тебе же не нужно чтоб у тебя стаж на 3 года прерывался? И тут хоть какие-то денежки получать будешь)))

Нет! Мне пришлось уволиться, потому что работа была связана с физ. нагрузками, а у меня была угроза. Если бы не это, осталась бы не смотря ни на что

нет. . ни в коем случае

нет конечно. Удачи!

Конечно нет

конечно не надо, за отпуск по беременности и родам денег срубить не хотите?

Конечно нет! Удачи Вам!

ПРИ беременности обычно уходят в дикрет