Беременность и роды
Вопрос о устройстве на работу при беременности
Девочки! кто устраивался на работу уже будучи беременной? что вы отвечали на вопрос: когда планируете детей (меня уже раза спрашивали) Сказала когда муж учебу закончит НО мне же в конце марта уже уходить. . во вранье потом не припомнят? или не уволя когда живот заметят?
сообщать о беременности вы при трудоустройстве и не обязаны. а вопрос "планируете или не планируете" ,как минимум, не корректный. уволить не уволят, если только вы не на "декретное" место устраиваетесь. уволить беременную можно в связи с ликвидацией предприятия, вряд ли ради того, чтобы от вас избавится, будут фирму ликвидировать.
а вот "пинать" скорее всего будут. и не только начальство, но и коллектив. брали вас как работника, а получили "головную боль". так, что заранее готовьтесь к негативному к себе отношению.
а вот "пинать" скорее всего будут. и не только начальство, но и коллектив. брали вас как работника, а получили "головную боль". так, что заранее готовьтесь к негативному к себе отношению.
Ну и что, что припомнят? Выплаты получите, в декрете оплачиваемом пересидите, а дальше можно будет и другую работу искать)))) )
беременных не увольняют!)
беременных не увольняют!)
Уволить беременную могут только по статье, а вот трепать нервы будут.
Я устраивалась. Но так совпало, что я запланировала поменять работу и забеременела в этот период... Естественно, я никого не предупреждала о том, что беременна.
Кто возьмёт беременную? И о каком вранье может идти речь? Неужели лучше, если работодатель вам соврёт, что вы не подходите по какой-то там лживой причине, хотя на самом деле не возьмут из-за беременности))) Вот почему-то работодатели не стыдятся закон нарушать)))
Не уволит никто. Не ссы.
А о детях - да говорите, что хотите, можно пространно что-то пробормотать - ой, дети, мол, нынче такое удовольствие дорогое....и правду не сказала и не соврала))))
Кто возьмёт беременную? И о каком вранье может идти речь? Неужели лучше, если работодатель вам соврёт, что вы не подходите по какой-то там лживой причине, хотя на самом деле не возьмут из-за беременности))) Вот почему-то работодатели не стыдятся закон нарушать)))
Не уволит никто. Не ссы.
А о детях - да говорите, что хотите, можно пространно что-то пробормотать - ой, дети, мол, нынче такое удовольствие дорогое....и правду не сказала и не соврала))))
нет не уволят
а зачем вы устраиваетесь на работу. если в декрет через 3 месяца. ? из-за денег? ищите тогда в бюджете работу. там точно не уволят
Припомнят. Начинать карьеру со лжи - самый херовый вариант. И неужели вам не стыдно подставлять других? Все это рано или поздно вернется бумерангом.
уволить не имеют право! а вот врать не хорошо. я сейчас беременна и работаю. директор знает что мне уходить в январе!
я забеременела (но еще не знала) и пришла устроилась, несколько дней отработала. Шеф вызывал, спрашивал, когда планирую детей. Но я то понимаю, что они предпочитают людей на долгосрочную работу, беременность не приветствуют. ну и я ляпнула, что года через 2..А потом тест сделала -опа! )) но там работа была сутки через двое, тяжело было сидеть. так что я сама свернула манатки и свалила. Сказала, что не могу так работать сутки, тяжело.
Похожие вопросы
- Как сообщить на работе о беременности, вопрос к психологу
- Здравствуйте, хочу задать вопрос по поводу работы и беременности.
- Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности. Имеет
- Работа и беременность, подскажите пожалуйста как поступить в создавшейся ситуации?
- Вопрос про работу и беременность:
- Работа и беременность :
- Как сообщить на работе о беременности?
- у вас не было проблем с устройством на работу после декретного отпуска?такое чувство,что я "за бортом",никому не нужна.
- Как сказать на работе про беременность?
- Вопрос про лек. терапию во время беременности.