Беременность и роды

Если узнала что беременная и на дня позвонили, что прошла собеседование, на работу берут. Как быть? Скажут, беременна...

..месяц или два и устроилась молча на работу. что делать в такой ситуации???
Идите и работайте, пока никто ничего не знает, поживете, разберетесь. Вам ли не всеравно, что потом скажут? ! Неразрешимых ситуаций не бывает. Все будет хорошо. Ну, у вас же не месяц и не два, а только узнали. Потом скажете, что устроилась, а потом узнала. Никто вам потом день в день не высчитает. Это ж не с огромным пузом вы пришли. Вы еще полгода поработаете.
**
*** ***
938
Лучший ответ
так сами и решайте
никто не знает, а потом все равно что-то будут говорить, таков народ
А кто вас заставляет рассказывать всем и всякому? Устраивайтесь и работайте спокойно, беременность - не болезнь. Потом уйдете в декрет, все нормально...
Если проходите мед осмотр при поступлении на работу (В СЕРЬЕЗНЫХ КОМПАНИЯХ-ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНО), то УВЫ, гинеколог напишет, что Вы беременны и Вам откажут.
Бозылева Елена
Бозылева Елена
17 148
Людмила Конанова горнорудное предприятие типа шахты, но за медосмотры ничего не знаю ещё.
Устраивайтесь и не о чём не думайте. Забудьте бред про медосмотр. Никто, ничего знать не будет, пока сами не расскажите.
Бозылева Елена Я принимаю людей на работу, и при приеме женщин обязательно смотрю отметку гинеколога.
Я бы сказала на фирме, потом это все равно всплывет, и на вас будут смотреть косо, как на змею за то что промолчали, вас же не имеют права уволить беременную, а вы и в декрет же уйдете, это какой минус для компании, так что смотрите если вам плевать на то как к вам будут относиться-работайте
Lena Skuratova
Lena Skuratova
15 692
Я так поняла, здесь моральная сторона вопроса. Мучает совесть- скажи, не взять тебя из-за этого они не имеют права (в принципе) . На данный момент им нужен сотрудник, так что ты их выручаешь, за то время что ты работаешь, тебе найдут замену-медленно, грамотно, профессионально, так что всё по честному, главное показать плюсы).
могут потребовать справку от гинеколога. если не потребуют - устраивайтесь
да, работайте и не заморачивайтесь
Kristina Dill
Kristina Dill
742
Идите работайте, позже скажете что беременна, по закону уволить не имеют права.
ОДНОЗНАЧНО устраивайтесь на работу!! ! Компания не обеднеет, пофиг, что там скажут люди (всем хорошим все равно не будешь) , а вам дектретные и пособия по уходу за ребенком не помешают. Счастливого вам материнства!

Похожие вопросы