А можно заранее попросить бухгалтерию рассчитать ежемесячную сумму пособия по уходу за ребёнком?

40% от оклада, так что можно и самой посчитать

размер пособия вовсе не "40% от оклада", как думают многие, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка, а заработок для назначения пособия берется за 2 предыдущих календарных года. официально бухгалтерия считает пособие тогда, когда к ним поступили приказ о предоставлении отпуска по уходу и назначении пособия, а так же документы, подтверждающие право работника на пособие. могут, если захотят, и раньше, по просьбе работника "прикинут", сколько получится. чтобы рассчитать сумму пособия самостоятельно надо знать сумму фактически начисленной зарплаты (т. е. до удержания НДФЛ) и, если в расчетном периоде были дни больничных, отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком (в случае "из декрета в декрет), то надо знать кол-во календарных дней, которые пришлись на эти периоды, а так же суммы выплат по больничным и пособиям, которые надо исключать из расчета. в 2016 г. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считается по формуле:
(з/пл 2014 + з/пл 2015) / ( 730 - дни больничных, отпуска по БиР, отпуска по уходу) х 30,4 х 40% =
самостоятельно сумму пособия можно посчитать если у вас на руках есть все расчетные листы за 2014 и 2015 г., либо справка ф. 182н за этот расчетный период.

Смотря какие отношения с бухгалтером, по идее не беременной не обязана считать, но в этом случае можно самой высчитать, а бер обязана, высчитали все суммы мне ещё задолго до декрета, попросить посчитать попытка не пытка

Меня корректно послали. Сказали неси больничный лист, тогда и посчитаем.