Как рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком от предприятия ежемесячное и пособие по уходу единоразовое?

В вашем случае выплачивается по линии ФСС:
1. Единовременное пособие на рождение - 10998р.
2.Единовременное пособие (постановка на учет в ранние сроки берем. ) - 412р.
3.По берем. и родам - около 50000р.
4.По уходу до 1,5 лет - примерно 4700 ежемесячно.

Эти пособия вам платит предприятие, потом компенсирует затраты через ФСС. Кроме этого ФСС ничего не компенсирует, значит работодатель больше ничего платить не будет. Если только иное не прописано в коллективном договоре или трудовом договоре, но это уже вам виднее.

3 и 4 выплаты зависят от многих факторов (з/п, премии, больничные, отпуска) - и не являются фиксированными. У них есть только вилка (мин и макс).

декретные - это б/л по берем. и родам, и платит не предприятие, а ФСС, т. е. гос-во, рассчитывается из оклада, берется з/пл за предыд. 12 мес. , 100% от оклада. за 140 календ. дней. это примерно будет около 50 тыс. 13% НДФЛ не берется.
ежемесячно - 40% от оклада (если первый ребенок) , после окончания отпуска по берем. и родам. платит это тоже гос-во. (ФСС возмещает предприятию).

выплаты осуществляет пенсионный фонд, а не работодатель. Декретные- это больничный, сроком на 140 дней. Вот береться ваш средний доход за 6 мес последних и вот опред процент и выплачивается. 40 % что ли... Не помню. Ежемесячно выплачивают после декрета до достижении 1,5 лет реб. тоже где-то 50%.

Декретные примерно 60 тысяч (если не было отпуска или больничного) и каждый месяц-около 5 тысяч.

К выше написанному могу добавить главное что бы это бела з/п была а то может и меньше быть

Допустим ваша зарплата 12000, умножаем на 12 месяцев и делим на 365 дней = 395 руб Умножаем на 140 дней = 55232 руб. Это примерно, + небольшие накрутки.
А в отпуске по уходу за ребенком вы будете получать 40% от своей зарплаты =4800. Это только до 1,5 лет. А дальше до 3 лет государство с накрутками платит 70 руб в месяц.