девочки подскажите... проблемы на работе

Брать почаще больничные.

"Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. " (ст. 254 ТК РФ)
Так, что если предоставить легкий труд не могут, значит обязаны вообще от работы освободить и при этом платить средний заработок. А если не желают закон соблюдать, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Обычно с работы увольняют в таком случае под любым предлогом. Вам по закону должны дать облегченное место.. которого там нет

Наоборот успокаиваться и не трепать себе нервы т. к. уволить не смогут что бы вы ни делали
Ну и плюс работа у вас вредная от части, а потому скажите об этом в ЖК что бы выдали док-т о переводе на легкий труд

как они переведут вас на легкий труд - это их, а не ваши прблемы

Принесите начальству справку о беременности и вас по закону должны будут перевести на легкий труд

Требуйте лёгкий труд. Не дают, тогда сидите на больничном до декрета. В декретных ничего не потеряете. Все равно по 2014-2015 будут расчитывать

возьми больничный, посидишь отдахнешь

предоставте справку и вам обязаны перевести на легкий труд

Не в коем случае не увольняйтесь делайте сколько можете мало ли что вам там говорят или поручают. Сколько раз можете и не больше вам спешить некуда, ребенок дороже.

Нельзя уходить, просто относитесь к этому спокойнее. Берите больничные до самого ухода в декрет да и все