Как вести себя, опозорившись в коллективе - после совершения грубой ошибки, подставив всех?

от ошибок никто не застрахован. Нужно извиниться и предпринять все меры по устранению последствий ошибки. Нормальный коллектив оценит.

Невозможного ничего в жизни нет, только воскресить никого нельзя.... Надо извиниться.. . может быть и трудно, но надо уметь извиняться даже перед ребенком.... вас поймут.... не ошибается тот, кто ничего не делает....

извиниться, проставиться и уволиться ( если уж очень подставил)

Извинитесь перед ними. Ну поговорите как-то.. . Если коллектив небольшой, то это можно за кофеем или чаем с пирожными все сделать.

Люди не застрахованы от ощибок, ни кто не свят. Главное не в том, чтобы их не совершатъ, а в том, чтобы их осознатъ и болъше не повторятъ. Дайте шанс и им и себе. Себе, чтобы исправитъ ошибку, а им, чтобы проявитъ мудростъ и поверитъ вам. Не падает толъко Бог. Не бойтесъ публично извинитъся, это не повод для гордыни, убегатъ от своих ошибок удел сирых и убогих. Ошибки нужно исправлятъ, прежде всего для самого себя.

надо начать игнорировать свой колектив, чтобы они задумались и поняли, что на самом деле виноваты они.

Найти мужества извиниться. Ну а далее по обстоятельствам.

Извинится и бросить фразу-Кто из нас не ошибался

Забей на всех! Коллектив - это такие же наемные работники, скованные одной цепью. Не стоит видеть в людях только хорошее. На твоем месте мог оказаться любой из них. Все решает работодатель и руководитель.

Поменяй коллектив. Если ошибка действительно грубая, то в сознании коллектива она останется надолго, даже если формально всё будет улажено.

извинится перед всеми

уволиться уехать в другой город там заработать много денег и купить фирму в которой подставил всех

Все ошибаются . Ты показал свою плохую сторону, а теперь покажи прикрасную и светлую сторону . Это го не надо стисняться .

Признать свою ошибку, извиниться и далее реабилитироваться в глазах людей хорошими делами и поступками!

Сперва прости себя! Потом попроси прощения у других!

попросить прощения у всех и уволиться.

как ни в чём не бывало, не надо заниматься самоедством ты же не хотел что бы всё так произошло, всё проходит пройдёт и это

ну если это коллектив состоящий из друзей, то они поймут и простят.... а если просто сотрудники по работе, от характера из зависит... ну думаю искреннее раскаяние сделает свое дело)

ну, надо поговорить с ними.. . конечно, это трудно, сперва игнор полнейший будет.... но со временем все встанет на круги свои