неуважение к непосредственному руководителю .. терпеть или уйти ?

есть менеджер ( он же руководитель) есть помощник менеджер ( единственный подчиненный) руководель имеет повышенное количество негативных качеств человека : слаб, несамостоятелен,жаден, ленив, никогда просто так ничего не делает,а если делает ..то все говорит о том какой он молодец (угостил конфеткой), критика в его адрес воспринимается в штыки. помощник может просить о повышении ( руководитель хочет инициативности), но стоит ли работать с человеком которого не уважаешь и лишний раз тошнит пообщаться ? или это все мелочи жизни ?