Что делать если сильно раздражает подчиненная по работе?

если она не вредит работе обуздать свои эмоции, недаром при приёме на руководящую работу спрашивают а приходилось ли вам управлять коллективом, это адский труд я понимаю но опираясь только на раздражение управлять нельзя

Присмотреться. Скорее всего, у неё Ваши же недостатки, только более ярко выраженные. "Себя как в зеркале я вижу".Но это зеркало не льстит.

Пока была не подчиненной - не раздражала?

Пошли ей любовь. Не бойся экспериментировать с собой...

Я в таких случаях пыталась понять чем она меня раздражает, потом вела диалог.... и если человек так и ничего не понял, он со мной больше не работал ( 2 раза была такая ситуация)
Есть люди не умеющие работать в коллективе, и будоражат весь....

Подойди к ней и скажи : "Подчинённая! Ты меня раздражаешь! Что мне делать? "

Увольняй.

избавься от нее.

все люди и не обязаны подходить под твои критерии.

все люди разные. смирись.

Если раздражение вербальное - то есть раздражает стиль одежды, манеры, жесты, но она справляется с работой, то постараться видеться с ней пореже. Ежели причина иная - увольняй на хрен. Руководитель должен быть реалист, действовать по схеме "польза-вред" и никогда, если это хороший руководитель, не примешивать свои личные чувства и впечатления.

чуйство конкуренции?

1) Если- некомпетентностью, то можно подумать о замене.
2) Если "не рабочими" моментами- некомпетентны Вы.

Молиться!

Для начала похвалите ее прилюдно.

Изменить свое отношение к ней, находя в ней хорошие качества. В первую очередь сделаете себе благо.