Как вести себя с человеком,который сильно раздражает....но общение с ним необходимо по работе?

Чисто на уровне проф занятости, не выходя за рамки и не переходя на личности

Общаться - в рамках определенных )
А раздражение скорее связано с тем - что по характеру он совсем другой )

Можно попробовать и через конфликт: оздоровление идёт через обострение.)

настройтесь___как _на разговор___с пустым местом__

Вцепитесь ему в волосы, исцарапайте всю рожу.
Будет знать.

А если серьёзно, то скажите про себя фразу американских полицейских:
"Ничего личного".
Обязательно прочтите рекомендации Карнеги. Действует на 100%. Проверено.

С ним ничего... только со своим внутренним состоянием- снять напряжение и раздражительность- т. е. принять его и отношения станут дружескими- что на работе самое важное.))

Не мне вас учить врать.

Достаточно соблюдать формальности. И быть начеку. Если человек вызывает неприязнь, интуиция мне всегда доказывала что человек гнилой и подставит подножку при возможности.

как минимум сдержанно и было бы неплохо если приветливо, а вообще это универсальный тренер помогающий в саморазвитии

У меня недавно был такой контакт с человеком "невыносимым" ( не только по моим определениям) . С ним настолько неприятно общаться, но мне пришлось. Первое что я сделала, дала ему выговориться, на его вопросы отвечала коротко и без эмоций. Потом он как-то притих, тогда я взяла инициативу в "свои руки" и начала общаться с ним в более "восторженной" манере. В итоге между нами выровнялась атмосфера и появилась симпатия. Он поблагодарил меня и сказал, что пообщавшись со мной помолодел лет на 30)). Так вот мы и разошлись ). неприятное впечатление о человеке у меня уже стирается в сознании.

Быть предупредительнее и терпеливее.. . ))

работать над собой: ) если вы раздражаетесь по мелочам- значит проблема в вашей нервной системе, а вовсе не в этом человеке: ) другое ело если человек раздражает по вполне видимым причинам: ) избегать его, сократить общение по минимуму.. или же наоборот пригласить сходить куда- нибудь в неформальной обстановке, может быть тогда вы обнаружите что человек не так плох как вам казалось:)

Ну тут вы не уточнили смотря с кем. Если это ваш начальник, дело первое, если это ваш коллега дело второе. и т. д. но в любом случае вам совершенно определенно необходимо поменять и переориентировать полностью ваше общение и взаимоотношения. не с той точки будет взгляд. смотря как ведет себя "оппонент". чем он вас раздражает. здесь может быть причина как в вас так и не в вас. разбираться надо.

либо терпи и привыкай, либо нет

при всем том, что он может быть действительно неприятен, проблема в Вас. Это ВАША РАЗДРАЖАЮЩАЯ РЕАКЦИЯ НА НЕГО. Измените умонастроение по отношению к нему и он перестанет Вас раздражать. Например, если у человека есть недостойные качества, нужно смотреть на него примерно как доктор на пациента. А это значит с состраданием, а не высокомерием. Это в любом случае. Но при этом соблюдать рабочую субординацию.

Попробуйте изменить направление своих мыслей о нем. Найдите в нем наиболее привлекательное для вас и общайтесь с этим, не отвлекаясь на раздражающие вас качества. Не забывайте, что и вашему оппоненту не все нравится в вас.

можно двумя способами либо мысленно посылаете по всем известному адресу а в лицо мило улыбаетесь или терпите героически а потом дома на полную мощность музыку и все что о нем думаете во все горло мне помогали оба варианта