прочитала кучу версий как себя вести на собеседовании и как говорить, что одеть... ничео не помогает.

Говорить? Одеть? Хм.. . А может просто молча разденешься там? ))

Если карьера на последнем месте в анкете - это сигнал для работодателя о том, что у человека нет стимула работать, развиваться и расти в компании.
Анкеты нужно заполнять не честно, а так, чтобы ответы понравились работодателю. Выглядеть, говорить и вести себя нужно так, чтобы понравиться работодателю, чтобы очаровать его.
Я - человек, прошедший множество собеседований и заполнивший массу анкет. И я научилась нравиться работодателям, психологам, которые проводят собеседования. Уверенность в себе, заинтересованность в работе, вежливость, ну и, конечно, в зависимости от вакансии нужно продемонстрировать именно те качества, которые требуются на данном месте.
И, конечно, если Вы идёте на собеседование (ну просто к примеру) секретаршей, то спортивный стиль здесь играет явно не на пользу. Внешний вид должен быть нейтральным и уместным.
Всё зависит от того, насколько Вам нужна эта работа. Я вот собеседования превратила для себя в игру под названием "Обмани психолога" ))))

может профессия не потходит

Вы без опыта, еще думают, что замуж выскочите и родите, вот и не берут Вас.
Ведите себя естественно, все равно не возьмут или на такое место, откуда сами сбежите.

Нельзя честно отвечать на вопросы, если хотите получить это место. Надо отвечать так, как они хотят. Им нужны карьеристы с чувством ответственности и чувством долга, лояльные к фирме и ты ды и ты пы. Надо притвориться.