Если человека "травят" в коллективе, а причины неизвестны ...ЧТО ДЕЛАТЬ?

Быть выше этих обстоятельств.
Доказать что-то тому, кто не понимает и не слышит, бесполезное занятие.

Пусть уходит -это акция руководства.

не узнавай, как началось, так и закончится

Перейти в другой коллектив или перетерпеть. Причины всегда одинаковые: кто-то начал, а дальше стадное чувство. Постараться перестать обращать на себя внимание, найти сочувствующих.

Во-первых, подумать над причинами, посоветоваться с умными людьми, во-вторых, сделать так, чтобы эта травля им боком вышла.

Поговорить, не поможет в лоб заехатъ, так, чтобы уши отвалились. Скорее всего бы я ушла с такой работы.

На психотерапию.. . если травят, то неосознанно этот человек провоцирует.... а как он это делает? Это нужно на психотерапии исследовать.

У такого человека есть хорошая возможность отрабатывать психологическую практику "зеркал". Т. е. - коллектив показывает человеку его скрытые качества, которые очень нужны человеку, но он "забыл дорогу к ним". Вот ему и помогают.. . (это продолжение предыдущего вопроса/ответа)

"Иду на вы! " - и в лоб у слабого звена спросить причину.

Намекните им про юриста Виноградова.

А вообще, причина есть всегда. Надо просто найти её.

Лучше всего покинуть этот коллектив. Завистники неисправимы.

Наберите в интернете - моббинг. Это про то, о чем вы пишите. Есть разные статьи, почитайте.

что значит, травят, детский сад какой-то. на работе работать надо.

Расскажу, как у нас в коллективе такое было. Я первая начала "травлю" на коллегу, хотя тогда я считала, что открыто поговорив с ней о том, что меня не устраивает, все между нами и останется. Но меня возмутила и напрягла ее позиция. Своим возмущением я так же поделилась с другими коллегами и тут все началось.. . Каждый счел нужным "тыкать" ее носом в ее профессиональные обязанности. Эта дама, сначала стала избегать меня, опускать глаза при встрече, потом и от всего коллектива. Так длилось какое-то время.. . Но, наша дама нашла-таки способ разрядить обстановку и присоединиться к коллективу! Она стала вместе со всеми обсуждать начальство)))))