Психология
Как не бояться конфликтовать с людьми?
Вариант ответа: "Не надо конфликтовать, надо жить мирно" не принимается. Если вы хотите кинуть в ответ что-то подобное, либо не пишите, либо я напишу жалобу на ответ
ну чтобы не ссать ..нужно понять зачем конфликт? ведь это маленькая война... а значит не подготовленным нельзя вступать и тем более не иметь стратегию... хороший словарный запас это раз.. для провокации и словесного айкидо... (отражение атак) ну и мотивы важны.. так просто не ввязывайтесь -это истощит ваши ресурсы.
А никто и не боится самих конфликтов.
Боятся последствий: Уволят, напакостят, выставят дураком.. . и т. д. Задняя трусливая мыслишка мешает.
Вот если её отсечь - тогда и смело в бой.
Боятся последствий: Уволят, напакостят, выставят дураком.. . и т. д. Задняя трусливая мыслишка мешает.
Вот если её отсечь - тогда и смело в бой.
Закон=Благо
Всегда действовать с ментального плана и - ментально! Тогда успех обеспечен.
В самом начале себе всё сформулировать - что происходит - неэмоционально, отстраненно - бесстрастно.
В самом начале себе всё сформулировать - что происходит - неэмоционально, отстраненно - бесстрастно.
Конфликт дает возможность для развития. Боитесь ли Вы конфликта, избегая его любыми путями? Если конфликт разрешается здоровым путем, это способствует росту понимания друг друга, развивает доверие и усиливает связаимоотношениях.
Здоровые способы решения конфликтов -
Способность распознать мысли и мотивы другого человека
Спокойная, необоронительная и уважительная реакция
Готовность простить и забыть, оставить конфликт без чувства обиды и негодования
Способность искать компромиссы и избегать осложнений
Убеждение в том, что решение конфликта — это наилучший выход для обеих сторон
По материалам сайта: [[www.helpguide.org]]
Здоровые способы решения конфликтов -
Способность распознать мысли и мотивы другого человека
Спокойная, необоронительная и уважительная реакция
Готовность простить и забыть, оставить конфликт без чувства обиды и негодования
Способность искать компромиссы и избегать осложнений
Убеждение в том, что решение конфликта — это наилучший выход для обеих сторон
По материалам сайта: [[www.helpguide.org]]
Написать завещание.
Конфли́кт — это наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.
В общем один сплошной негатив.... а ВАМ это надо???)) )
Если у вас реальные аргументы и факты, которые на вашей будут стороне, то тогда можно и отстаивать свою точку зрения в том или ином вопросе.... но только если это разумные и реальные аргументы.... Да и то... надо подумать... может лучшим способом будет КОМПРОМИСС - соглашение, договор, достигнутые путем договоренностей и взаимных уступок.
В общем один сплошной негатив.... а ВАМ это надо???)) )
Если у вас реальные аргументы и факты, которые на вашей будут стороне, то тогда можно и отстаивать свою точку зрения в том или ином вопросе.... но только если это разумные и реальные аргументы.... Да и то... надо подумать... может лучшим способом будет КОМПРОМИСС - соглашение, договор, достигнутые путем договоренностей и взаимных уступок.
Интересный у вас способ избежать конфликта - сразу хвататься удалять ответы. Люди имеют право высказываться, даже если их мысли вам не нравятся. Да, увы, это так. Когда вы это поймете, то вы перестанете сразу делать конфликт на пустом месте и бояться их потом, найдете спокойный тон и разумные аргументы.
В некоторых случаях, это просто свойство слабой нервной системы - чрезмерная чувствительность. Да, в этом случае лучше избежать или укреплять НС. Да и зачем просто так нервы тратить?
В некоторых случаях, это просто свойство слабой нервной системы - чрезмерная чувствительность. Да, в этом случае лучше избежать или укреплять НС. Да и зачем просто так нервы тратить?
Похожие вопросы
- Каждый имеет четыре недостатка материальных чувств....Надо ли удивляться тому, что люди конфликтуют?
- Как научиться сдерживать свой гнев, часто срываюсь со многими конфликтую, переругался со всеми друзьями и потерял связи?
- Как найти Золотую Середину в общении-и не конфликтовать и не прогибаться?
- На что должны опираться две конфликтующие стороны, чтобы найти общее решение?
- Иногда незнакомые люди конфликтуют между собой в "ответах". Как складывались бы их отношения в реальной жизни, ..
- Причина всех конфликтов - различность мировоззрений. Не хочешь конфликтовать - подстраивайся... Кто на очереди завтра?)
- Ситуация: человек торчит на "Ответах" дни и ночи напролет. Конфликтует со всеми, в доводах явное нарушение логики,
- Что разумнее - изо всех сил избегать конфликты, или - учиться ж таки ..конфликтовать? ;-)
- Одним словом, суть любых отношений - заложенный изначально конфликт. Избегай - не избегай..нужно учиться конфликтовать?
- Как научиться не конфликтовать с мамой?