Когда цели сложно достичь?:)

когда тяжело болеешь, когда болеешь, когда травмирован, когда кто то мешает, когда другие дела навалились ...

Не реальные, точно очень сложно достичь.

причин много. . .4-х часовая лекция на эту тему) ) назову одну, для примера:
- существует так называемая неконгруэнтность, несовпадение сознательных и бессознательных компонентов нашего целеполагания. Сплошь и рядом, сознательно стремясь к достижению чего-то действительно ценного, мы бессознательно бываем не готовы к тому, чтобы его добиться и достигнуть.
Во-первых, это желанность цели, которая при том, что она сформулирована, еще и должна «стоить того» , ибо даже самый последний глупец не будет стремиться к достижению нежеланной цели.
Во-вторых, это убежденность в достижимости цели, поскольку цели, оцененные, как недостижимые, мягко говоря «не греют» и уж тем более не мотивируют.
В-третьих, это уверенность в том, что действия, которые придется предпринимать для достижения этой цели, будут носить нормальный и естественный характер – то есть Вам не придется ломать себя, перестраивать свою жизнь или отказываться от чего-то очень-очень ценного.
В-четвертых, это убежденность в своих способностях достичь цели, так как любая мысль о неспособности способна парализовать и достижение цели, и деятельность.
Ну а в-пятых, это уверенность в том, что Вы заслуживаете достижения цели, журавля в небе, а не синицу в руках, что особенно актуально в нашей стране, население которой твердо убеждено, что оно не заслуживает ровным счетом ничего…

Когда мешают женщины и водка.

когда настрой потеряешь)

Когда она не ваша, ошибочная или вам нравятся трудности.

когда возможность непревосходит желаемой цели!!!

Когда они не реальны

Когда есть тот, кто вставляет палки в колеса.

Когда она запредельна, всему есть предел в этом мире.

Когда ситуация не зависит от твоего поведения, хоть тресни!!!!

Когда она достигнута а времени осталось мало.

Задать нормальный вопрос и не засорять ленту бредом

Когда ничего не делаеш.

Которую тебе навязали, а тебе нафиг не нужна.