Психология

Может ли такое поведение свидительствовать о том, что меня не ценят на работе и относятся предвзято? как с этим бороться?

На самом деле это моя первая работа, много чего не понимала. Меня многому научили по работе. Начальница - 55летняя женщина. Сначала меня воспринимали как "новенькую, зеленую". А потом.. я до сих пор не могу понять почему так произошло ко мне стали относится скажем так погано.. крутили мною как хотели, разговаривали с таким тоном немного повышенным. То я делаю работу, то не делаю. Течука была небольшая и когда никого не оставалось начальница взваливала чужую работу на меня, без доплат, работала до глубокого вечера. и в ответ никакой благодарности. Пришла другая девочка - я ее научила многому, не смотря на то что у нее опыт работы был. Меня взяли и остранили от той работы, которую взвалили. делая свою работу на основе показателей той другой девочки находила ее ошибки. Я крайняя, а ее по головке гладили за ошибки. За все 4 года я получала 20ку, а остальные больше! в два раза. Только сейчас я добилась того чтобы мне все таки повысили. На днях пришла моя коллега к моей начальнице и начала ей меня нахваливать, что я действительно молодец, в ответ от начальницы она услышала что у нас вообще то еще другая девочка есть! Я выпала в осадок, все при мне было.
Ваша начальница не тот человек, уважения которой стоило бы добиваться.
Во-первых, вы не цените себя и пытаетесь ей во всем угодить. Делайте только свою работу, а при попытке навязать вам дополнительную, требуйте прибавки, ссылаясь на закон. Не просто просите, а требуйте.
Во-вторых, станьте строже с ней. Общайтесь только по делу и только уверенным тоном. Вы должны показать, что вы хороший специалист и понимаете всё в своей работе, знаете закон и что вас не обдурить.
Еще раз: все, что вам по праву полагается, вы должны требовать, а не просить. Будьте строже. Покажите себя с деловой стороны и меньше ошибайтесь - учите законы и не спорьте о том, в чем вы не уверены. Со временем она, возможно, будет немного побаиваться даже спорить с вами, потому что сама будет не уверена, что вы не правы, и будет знать, что "если что", то вы можете и написать "куда надо".

Только делайте всё это постепенно, не резко в один день, а то ничего не получится, меняйтесь день за днем. Сегодня начните говорить увереннее, завтра станьте более строгой, через неделю покажите, что хорошо разбираетесь в трудовом кодексе и так далее.
Ксюшка Ксюшка
Ксюшка Ксюшка
12 545
Лучший ответ
Таня Каракуль я вас поняла, спасибо за советы. только вот с доплатами беда.. у нас такого нет, якобы все должны помогать друг другу. а бывает на столько срочное задание - и без обеда останешся и до поздна сидеть будешь.
вас учат ценить свое время и силы. Пока вы будете позволять так с собой обращаться, так и будет на всех местах вашей работы.
Саодат Очилова Верно. Вы сами с первого дня не обговаривали главные моменты оплаты
не ценят-значит легко заменима.
Хах, сами виноваты.
Сами позволяете к себе так обращаться.
Сами не отстаиваете свою позицию.
Таня Каракуль ну а в чем я виновата? первая работа, новые люди, я со всеми нормально общаюсь. я не знала что тут столько г.. вна в людях.

Похожие вопросы