Психология

В серьезном учреждении появилась новая сотрудница...

Очень молодая, добрая, внешне яркая, интересная девушка. Правда с полным отсутствием хорошего воспитания. Но проблема в том, что она изъясняется исключительно на языке нецензурной лексики с такими разворотами, которые просто не встречаются в нормальном человеческом общении. Как отучить человека от подобного безобразия? Никакие аргументы в самой доброй и дружеской форме не помогли... Человек отшучивается и продолжает в своем духе. Или это норма подросшего поколения?
ОК
Олечка Крыловская
29 133
Вряд ли она добрая - несет скрытую агрессию и склоки (скандалы) в коллектив. Имеете полное право потребовать чтобы в общении именно с вами она такого себе не позволяла.
Виктория Степаненко
Виктория Степаненко
34 915
Лучший ответ
Нет. Просто она -протеже... кого-то! будет делать то что хочет!))))
Юля Коврешкина
Юля Коврешкина
90 643
Marillen не факт.. скорее глупышка
Уважаемая Ксения! Есть же УК. То, что она делает может быть приравнено к испорченному воздуху в смысле ощущений, а в смысле деяний это наказуемо. Так что напишите заявление, запишите ее голос, попросите коллег подписаться вместе с вами. Сначала расскажите ей, что ее ждет, если не подействует - принимайте меры. Это работает всегда. Тем более, что доброе и дружеское уже применялось. Удачи!
А второй Ваш вопрос про подросшее поколение - не надо опускаться до таких обобщений, пожалуйста. Это ее личная норма.
КЧ
Катюша Чикишева
81 837
как хорошо, что я не работаю в Вашем учреждении ))
ЕК
Елена Кривенцева
55 701
Олечка Крыловская Вам действительно повезло! )))
Нет, это не норма. Я работаю в молодежном коллективе, но мои девочки хорошо говорят по-русски и достаточно хорошо воспитаны.
Думаю, что говорить с ней должен кто-то из руководителей, вежливо, но твердо.
Когда у нас секретарь пришла на работу в неподходящей одежде, ей объяснили, что этого делать не следует. Очень доходчиво. Сразу и навсегда.
Анна Пискунова
Анна Пискунова
48 502
А если попробовать с ней разговаривать на ее же языке? Может она поймет. Или записать ее на магнитофон и чтоб она послушала себя со стороны?
ЕА
Елена Алёшина
37 681
Это продукт своего круга общения. Что делать? Просто она сама вскоре поймёт что неправельно разговаривает и будет исправляться. Ну если не дура конечно.
Лебедева Эльвира
Лебедева Эльвира
27 217
... так все же фирма у вас крупная - ну я уже там писал - пусть с ней поговорят - не поймет - увольнять.. . раз уволят - два - ей же - рекомендации - будут нужны? ? -ну вот - а кто их ей даст - кому позор в фирме нужен - повесте у нее в кабинете портрет почившего Патриарха
Валентина Юшкова
Валентина Юшкова
22 377
Олечка Крыловская Да вот и дело все в том, что я в серьезном госучреждении занимаюсь вопросами как раз религиозных организаций и напрямую работаю с Патриархией...Девушка у нас недавно. Ко мне по-дружески привязалась, нашла благодарного слушателя, ходит хвостиком, всем делится. Но вся речь - в духе мата. Представьте, я в обед решила в храм зайти, так она со мной и всю дорогу на своем языке что-то рассказывала...Я уж говорю, что смотри, мы на территории Церкви, а она мне, мол, ой, простите, и через минуту все заново...Жаловаться с моей стороны руководству - нехорошо, все происходит в кабинете. А от руководства она и так каждый день получает за опоздания и плохую работу...Вот такое мне наказание...
Очень хороший вопрос!
Но ответа достойного нет!
ГИ
Гульфара Ильясова
9 482
поставить перед фактом: или говори нормально, или уволим. у нас так не принято. отшучивается, потому что задевает за живое. трудно ведь меняться.
Инна Захарова
Инна Захарова
3 559
объяснить прямо в лоб и жестко, что для вас не приемлима нецинзура!
АП
Алина Подузова
2 989
А с начальником она тоже на жаргоне разговаривает? Если да, то ничего не сделаете, если начальство позволяет; если только с вами так, то действительно ее надо записать и дать послушать сначала ей, потом начальству. А вообще, подчиненные ведут себя так, как позволяет начальство.
Надежда Бабинова
Надежда Бабинова
2 429

Похожие вопросы