Почему, когда из лучших побуждений стираешь грань между ролью работодателя и друга НЕИЗМЕННО происходит подобное?.. +

По просьбе друга был принят на работу человек. Без опыта, но приставила обучающего. Перед моим отъездом он не смог избежать склоки с клиентом, часть скандала происходила в зале, было много свидетелей. Никак не пытался нивелировать негатив. Репутация мне дорога, штат стабилен, сильно нянькатся нет ресурсов, указала на дверь. Покаялся, уступила (услуга другу). За 10 дн. моего отсутствия нареканий не было, трудился так добросовестно, что подумала по прибытию сократить испыт. ср. до минимального. А в 1 день моего появления на работе он организует (по видео видно) склоку внутри кол-ва. Заявление на стол ГОРДО, нагрубил и ушёл. На улице пособачился с охраной. Друг на запись с зала, с комнаты персонала и кабинета (2 эпизода) говорит- "Вижу это он, но не верю. Чем вы его так довели?".Т. е. меня ещё поставили в позицию Оправдывающегося.