Какой он "нормальный шеф", говорят тот, который "пальцы не выворачивает" при разговоре с подчиненными?

Сколько лет прошло, а до сих пор помню свою первую начальницу - заведующую отделом культуры района.
Демократический стиль общения с подчиненными меня поразил просто.
Умная, талантливая, полна идей всяческих по улучшению работы отдела, каждый день у нее новые идеи были.
Придет, бывало, утром на работу и говорит нам: Девчонки, всю ночь не спала.. думала, как нам лучше наладить работу агитбригад на полях... ( раньше в поля к колхозникам во время работы выезжали агитбригады, они исполняли песни, играли на разных инструментах, читали стихи, всякие сценки разыгрывали, чтоб колхозникам создать позитивное настроение).
Давайте ко мне в кабинет, у кого какие идеи.. будем обсуждать все вместе.
Шло обсуждение на равных. Словно она и не начальница была, а просто коллега и друг нам.
Всем в коллективе она постаралась выбить квартиры ( ходила хлопотала к начальству), а ведь могла бы и не делать этого. Была добрым и неравнодушным человеком. Конечно, бывало и ругала подчиненных, но наедине в кабинете и так ругала, что человек не обижался на нее. Находила нужные слова, чтлб человека и не обидеть и чтобы он исправил оишибки.
Один раз я даже видела ее плачущую. Она не стеснялась своих эмоций при нас.
После ее выхода на пенсию назначили человека из нашего коллектива начальницей. Новая метла начала по новому мести.
Очень жесткая, диктатор, всех начала прессовать., подчиненные ее начали тихо ненавидеть.

В меру жёсткий, который знает своё дело, может и похвалить и наругать, но не прилюдно, а наедине.

Это культурный человек. Который уважает других. Держит дистанцию. И умеет всё грамотно и ясно пояснить.

Это который сразу пулю в лоб....

вы не встречали?

профи... лидер.. и умение слЫшать ...

Должен быть справедливым и держать слово...

да вот именно!