Почему требования к работникам с каждым годом становятся выше почти за такую же зарплату?

Чтобы работали за троих, а платили как одному

Хороший вопрос, здравствуйте. Потому что общее качество трудоспособного населения упало серьёзно. Поэтому на способных негласно перекладывается наиболее трудоёмкая часть, облегчая условия большинству.
Вам этого не скажут на федеральных посланиях (там тоже качество низкое). Можно убедиться по телепрограммам. Это не сознательное ухудшение контента эфира, -они уверены, что их телепродукт "на уровне".
Да, на уровне. Только очень низком, и это для штата норма.

Самодуры.

Зарплата должна повышаться пропорционально квалификации

Система Тейлора жива.

Сделать работу невыносимой - это цель всех работодателей. Они уже простых работников за людей не считают.

Это ненормально....
Цены на продукты, на квартплату ведь не падают.... ((

Оптимизация.

Сначало люди задают вопросы.... потом так и до ,,забастовок,, доходит

Частные предприниматели очень жадноваты. Нет ничего хуже бывшего раба, ставшего хозяином.

кто везет, на том и едут

по принципу ) вол везет пока не упадет

Это один из механизмов сдерживания инфляции. Мы очевидно потребляем больше, чем производим, это приводит к росту цен, что требует повышения зарплат и повышения прожиточного минимума. Цены бы росли стремясь к бесконечности, пропорционально бы росли и зарплаты, но фактически покупательная способность населения оставалась бы на прежнем уровне, хотя зарплаты были бы миллионными как и цены на продукты. Менялись бы только цифры а расчетных листах работников и ценники в магазинах. Деньги бы дешевели с огромной скоростью и ЦБ всё дороже бы обходилось их производство. Проще и целесообразнее обесценить человеческий труд. Во первых это немного повышает внутренний валовый продукт государства и одновременно сокращает потребление товаров и услуг, так как заставляет работников экономить деньги и тратить их лишь на необходимые для жизни вещи и продукты, так как увеличение потребления будет требовать и увеличения рабочего времени, что потенциально тоже выгодно, так как хроническое переутомление и профессиональные заболевания, сократят шансы гражданина дожить до пенсионного возраста, хотя к моменту своей смерти он уже успеет произведения значительные пенсионные отчисления, которые после его смерти пойдут в пользу государства.