Психология
Как часто Ваши коллеги на работе «обедают» или «гоняют чаи»?) Суть вопроса внутри.
Работаю в небольшой компании, в офисе 15 человек. «Рабочее» утро начинается с того, что каждый позавтракает на общей кухне, попьёт чаи, пару часов поработает, а потом уже и обед наступил, самое время полчаса обсуждать какую еду заказывать или доставать свою еду из холодильника, греть, опять час сидеть на кухне, есть, гонять чаи. Одна партия сотрудников поела, вторая проголодалась- пора есть))). И всё бы ничего, но ужинают тоже на работе. Такое ощущение, что не на работу прихожу, а в столовую сажусь поработать с ноутбуком. У Вас тоже так? Когда работала в крупной компании- час на обед и всё на этом. Кофе прямо на рабочем месте пили, быстро, не отрываясь от работы, а не рассиживались по часу. Сижу и думаю- это со мной что-то не так или всё таки мир сошёл с ума?)
Да, интересно, а каков кпд организации? Ведь важно не только количество трудочасов, но и дружеская хорошая обстановка в коллективе, и эффективность этих трудочасов. Может за эти 2ч ваши работники делают больше чем другие за 10? PS насколько успешна ваша организация?
Ксюша Машогло
Не настолько успешна, чтобы на кухне рассиживать, уж поверьте)
Как часто? Зам. недавно смелый поступок совершила - закрыла на ключ кухню-столовочку. Одной даме Плохо стало, упала ( диабет), и увезли ее домой. После этого кухоньку не закрывают, а падающая дама обнаглела.
какой руководитель такие работники
удивляет то что во время этих посиделок многие говорят о том что им тут мало платят и надо идти туда где лучше


Я хоть и относительно молод но много где поработал и разное повидал. Можно и руководство вздрючить и рабочим хвоста накрутить, но эффект будет обратный, они вообще работать перестанут. Практика показывает, где показуха, там не то что пару часов, там вообще ничего никто не делает, всё увлечены показухой... А бойкие руководители, аля командиры, как правило либо блат либо на пару месяцев... Вообще больной вопрос, много чего передумал на этот счёт и продолжаю с удовольствием наблюдать вездесущий бардак с озадаченным и умными лицами...
просто у вас лодыри. Будь хороший руководитель, всех бы наказал и дисциплинировал. Наказывать следует рублём. А если повторилось – пинком под зад, с работы. Такие подонки, которые штаны просиживают, а не работают – НЕНУЖНЫ НИКОМУ.
У вас там настоящий клоповник и КПД вашей организации на ноле.
У вас там настоящий клоповник и КПД вашей организации на ноле.
У нас тоже кофе пьют на месте, обед и все. Ужин уже дома
нифига себе у вас работа, а можно я к вам? Я согласен просто на кухне сидеть и кушать весь день и чаи гонять, есть там у вас такая вакансия, замолвите за меня словечко? Ну пжлста? (
какая вам разница что делают? они вам мешаеют ???выполняйте свою работу и все. вообще не понятно это! я вот сижу без вылозно глаза уже миннууууус хороший, загорбок от работы шейны1! без перерывов зато !!!
Похожие вопросы
- Нормально ли замужней девушке ходить с коллегой по работе обедать?
- Что ищете Вы в людях? Какие они, Ваши находки? Суть вопроса - внутри....
- Психология и кошки (суть вопроса внутри)
- Я Ваш коллега по работе, которого Вы терпеть не можете. Как мне поменяться, что бы Вам нравиться?
- Ваши коллеги по работе имеют обыкновение бить свой компьютер когда он не выдает ожидаемые результаты?..
- Как нужно реагировать на слова коллеги по работе: "Ты никому не нужна"-на вопрос "Мне кто-нибудь звонил? "
- Часто перед тем, как сказать нечто намеренно неприятное, любди извиняются. Вопрос внутри ----------------->
- Почему мужчины все понимают буквально? суть вопроса внутри
- Где логика? (суть вопроса внутри)
- Суть вопроса внутри. Сильно ли «меняется мир вокруг» у родившей девушки?