Идиотско ли это? Если рядом лидер, то я ведомый, но когда среди меня ведомые, то я у них лидер

Молодец среди овец а как встретил молодца, так и сам овца

Лично мне нравилось работать в Организации на мирной, честной, законной работе по чести и совести по Заповедям без рабства без вредных привычек с чувством собственного достоинства с Душевной любовью ко Всем без исключения Людям.
Но при чем тут Лидеры? Начальники вкладывали денежки в бизнес, в рекламу, платили зарплату Людям Работникам и в том числе Охранникам.
Надо ценить и дорожить работой, а в процессе работы помогать Начальникам так, чтобы Люди были довольны работой Организации и делали это своими Живыми Примерами Работников по чести и совести по Заповедям без рабства, создавали пользу и радость Людям и себе, Люди были довольны работой Организации.
Так при чём тут Лидеры?
Есть конкретная работа. Надо частно и добросовестно исполнять.
За мирный, честный, законный труд по чести и совести по Заповедям без рабства Уважают и Душевно Любят, ценят, платят зарплату.
13 лет с утра до вечера с душевной любовью ко Всем без исключения Людям доставляла платные и бесплатные газеты по офисам и почтовым ящикам в разных районах города и со Всеми Знакомыми Людьми создала общие полезные программы для общения с уважением и с душевной любовью по отношению Друг к Другу и все вопросы решали мирным, честным и разумным путем так, чтобы от этого решения вопросов была радость и польза ВСЕМ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ ЛЮДЯМ.

Доминирование и подчинение - это животные инстинкты. Лидер должен в каждый момент времени быть способен отстоять свою лидерскую позицию с помощью силы и подавления соперников, иначе он будет свергнут, и его место займёт кто-то другой. Это очень энергозатратно. Нужно ли это человеку, если у него есть возможность строить взаимоотношения на равных, как взрослый со взрослым? Это уже более интеллектуальные отношения. )