Как быть когда на работе не уважают твое мнение

Бывает так. Мне приходилось бороться, но только с одной дамой. Всё пыталась сделать так, чтобы моей должности вообще не стало в штатном расписании. В итоге ушла она. А я заняла две штатные единицы. Мы с ней не были друзьями, она меня не приняла сразу, как я устроилась на работу, интуитивно почувствовала соперника. Но как специалиста в своей области я её уважала, как человека - нет. Не давайте себя в обиду, делайте свою работу, заметят вас. Удачи!

Я тож считаю себя луче всех ))

Может у тебя опыта маловато? Не думаю, чтобы это специально делали много человек

В вашем вопросе кроме яяяяя ничего не слышно . Если хочешь изменить мир - начни с себя!

Вы набиваетесь в друзья ?
может не расстаиваться и разговаривать только по делу?

Есть такая штука в любом коллективе - групповая динамика.

А в любой группе есть определённый состав ролей. Одна из обязательных ролей является изгой. В детских коллективах всё жёстче - изгоя можно прямо бить, издеваться над ним, упражняться в острословии и т. д. Во взрослых коллективах несколько спокойнее - его не принимают всерьёз, над ним подсмеиваются, и даже если он оказывается прав, его назовут выскочкой, чтобы нивелировать его заслуги.

Роль в коллективе штука регидная и её крайне трудно сменить. Вариантов выхода здесь несколько.

Можно просто уволиться. На новом месте возможно вам эта роль не достанется.

Можно попробовать так работать, чтобы всё же зауважали, ибо по крайней мере на уровне начальства к приносящим реальную пользу людям глупо относиться пренебрежительно. Хотя и здесь возможно такое отношение - типа надо же наш лягушонок наконец-то соизволил чего-то сделать...

Можно дождаться когда эта роль достанется какому-нибудь другому новичку, а с вас её снимут, ибо двух изгоев не бывает.

Можно просто забить на групповую динамику, понимая, что этот процесс неизбежен и люди в общем мало тут виноваты. И просто игнорировать всех, не вовлекаясь в отношения, просто делая свою работу и получая свою зарплату. Это просто не ваш коллектив. При этом возможно даже создать внутри собственную группу, если кто вдруг вам симпатизирует и примкнёт к вам. Но надо быть готовым - давление группы усилится.

Есть ещё вариант, что относятся к вам в целом нормально, и всё, что я написал выше, не про это, но как ко всякому новичку, попавшему в уже сложившийся коллектив, к вам присматриваются, прощупывают, осторожничают. Ждут ваших проявлений. Но тогда ваше проявление в виде эксцентричности (привлечения к себе внимания) действительно не самая выигрышная стратегия....

Откройте свою фирму и там будут уважать.

конечно, это неприятно, когда Вас не замечают.
можно попробовать более убедительно аргументировать Вашу позицию, чем она более выгодна для компании и коллектива, в чем ее рациональное зерно...
наверное, Вам будет легче в творчестве и искусстве, когда Вы будете делать то, что хотите делать.

На работе слушают своих, даже если у них уровень знаний на нуле. Вопрос авторитета, его сложно завоевать.

в коллективе нельзя выходить за средний уровень.. как бы те это противно... не было

Если работа дороже нервов, то смирись и терпи