Вопрос к грамотным психологам, если есть такие посоветуйте. Я считаю своего руководителя мягко говоря шизофреником

Однозначно - убить. / шутка/ Вы так не волнуйтесь, судя по вашим должностным обязанностям - повернуть, открыть дверь, включить свет, вы там не слишком напрягаетесь, поэтому отпустите ситуацию, расслабьтесь немного.

Ты ж познал тайны мироздания, такой простой житейский вопрос решить не знаешь как.

Он скорее невротик с неврастенией и фобией, а не шизофреник.
Страх и заставляет его вас "перепроверять".

Может от вас зависит важная часть работы фирмы, из-за которой зависит ее функционирование (или бОльшая часть прибыли)
Может он влез в большие долги
Может его дрючит налоговая
Может фирма на последнем исдыхании и он так психует. (Наиболее вероятный вариант)
Может все вместе.

Вообще если такое поведение у него появилось в последнее время - то с фирмой явно проблемы и она может прогореть.
Если оно было всегда - то это его метод работать (измочаливать подчинённых до состояния невротиков, чтобы легче ними управлять)

Посмотрим на факты:
- у вас самого начались псих. проблемы. На восстановление у вас времени/сил нету, так как нападки продолжаются
- вы с ним уже говорили
- он не исправляется
- и не пытается исправиться (что главное)

Предположительная угроза:
- фирма может прогореть
- вы внезапно останетесь без работы
- а у вас измочаленная нервная система и вы истощены
Другие работодатели будут это видеть и это понизит ваши шансы на новое место работы

Задайте себе вопросы:
- что вас там держит в РЕАЛЬНОСТИ?
- почему не начинаете подыскивать новое место работы?

Научись ставить людей на место когда они лезут в твое личное пространство, ну и найди нормальную работу, зачем его терпишь? Он на тебе и отигрывается потому что ты его на место не можешь поставить или послать, это его проблема то что ему что то не нравится. Не понятно почему ты его терпишь, ты ему душе продал? Это просто мужик. Кем бы он там себя не считал и не называл.

Можешь что-то поменять (работу) - меняй. Не меняешь - не жалуйся

Расскажите ему о вреде мата, и о том что Вам не приятно такое слышать каждую минуту.
А проще, нужно не обращать на него внимание. Таких людей много, у них мат это второй язык. И их не переделать, если сами не захотят.

Бегите от него.

У меня была похожая ситуация.
Директор меня спрашивала, что ты ни чего не делаешь и почему.
Я зашёл в кабинет директора и закрыл двери.
Диалог.
Давайте проясним кем я к вам устроился.
Скажите я что ваш раб или работник?
Директор опешил и сказал, почему ты со мной так разговариваешь.
Я ответил стоп
И снова задал свой вопрос.
Не дожидаясь ответа я сказал директору.
Вам не следует нервничать если я ни чего не делаю в данный момент.
Главное что моей работе у вас нет проблем.
А если и появятся проблемы в моей работе, вы не нервничайте и не ругайтесь.
Просто позвоните мне и скажите, у тебя там и там непонятки и есть проблема. Реши пожалуйста проблему, что бы меня это не беспокоило.
И вышел из кабинета.
В общем мне повезло, что директор оказался умным человеком.
Мы подружились и во многом я помогал директору даже в личных вопросах и просьба.
И директор больше не нервничал из за меня, а я из-за директора.
Меня это устроило и я проложил свою работу.