Вы смогли выжить в коллективе без лавирования?

Нет, гибкость мне присуща

....лавировали, лавировали, да не вылавировали..

Только так!
Лжецов, лицемеров и прочих хитро@опых в норм. коллективе быстро вычисляют и ненавидят....так что выживать приходится им.

нет

Нет, правда моё лавироаание другое

Всегда так выживала! Не без проблем...

только лавирование..

Второй дом !!! ...

Если ты заказываешь музыку, а другие под неё пляшут.

это особенное свойство уметь сухим проскользнуть во время "сильного дождя"

Да. https://dzen.ru/media/um1/kak-sozdat-sebe-reputaciiu-umnogo-uverennogo-v-sebe-avtoritetnogo-eksperta-5e24d7311a860800ac442bf1

А что тут такого,обязательно бы выкручивалась.

Да, смог БЫ, потому что этого у меня нет.

мог и выживаю. правда это моя сила

Плохой я дипломат. Так и не смогла.

у меня такой коллектив, что нет ничего такого

Нет, я сразу сбежала из такого коллектива

без жополизства?
- живу
просто надо уметь вовремя останавливаться
или сводить всё в шутку / спускать на тормозах

если хочешь жить в обществе - надо играть по его правилам
если сидишь в душной кладовке один - необязательно

проще жить в видимости мира, чем открыто враждовать
второй путь - избирают дураки

да , ибо коллектив у меня соответствующий )

Вся жизнь - своеобразное лавирование.

Я такой херней не занимался.Работа индивидуальная,но в коллективе.Свой косяк ни на кого не спихнёшь.

Я такие коллЭктивы покидал.

Да, в тени.

Можно, но не долго.

Никогда! Предпочитаю работу в одиночестве.
Ни один руководитель не способен искоренить в коллективе весь этот мусор.

Путь правды,путь одиночек.

да

Смогла. Смогла этот коллектив проводить с работы, кого куда.

прямые рельсы не везде ценятся одинаково)))..коллектив - эт группа людей связанных общей темой деятельности. чтобы дело спорилось в коллективе должны царить законы гармонии, это упорядочивание несоответствий, которое достигается путём негласных договоренностей, то есть определяется общий свод нравственных законов на основе которых базируется мораль - конечная оценка деятельности , поведения любого участника коллектива, а также оценка деятельности всего коллектива одним из его участников. несоответствие заключается в неодинаковости людей по психотипу, где каждый уже имеет свой нравственный кодекс продиктованый средой его обитания,отдельные пункты которого, могут противоречить общепринятым. с упразднения отдельных пунктов персональных принципов в пределах общепринятых, ради достижения гармонии в общем, и начинается лавирование, а это уже маленькая политика, где ложь, лицемерие, ухищрения должны определятся как её инструмент, а не свойство. ложь всегда ходит в паре с лицемерием, потому что не всякую правду можно вывалить как ушат с холодной водой на голову кому либо, а только дозировано. ухищрения - для побуждения к более продуктивной деятельности, максимально задействовать потенциал кого либо. перекладывание своих обязанностей должен носить временный характер, как ознакомительный экскурс претендента на замещение или универсальность, это уже пререгатива руководителя, а не рядовых участников)) но когда перечисленные инструменты превращаются в свойства, замешанные на эгоценризме, волюнтаризме каждого, то спихивание своих косяков на других, уход от ответственности уже сигнал того, что делов не будет в этом гадюшнике ушлых. вердикт один - либо уйти, это для рядового, либо разогнать это всё к чертовой матери, со срыванием эполет с руководителя, если вы начальник свыше.))

Нет, конечно.
Часто, "лавирование" - это попытка не обидеть хорошего человека.

Лгала и лицемерила, но без ущерба для кого-то, так было нужно. Всё остальное очень подло.

И я не совершён. Но стремлюсь к тому. Человекам это невозможно, Богу же возможно всё.

Я существую отдельно от коллектива

Делаю, что должен.)

Ну, как-то удавалось до сих пор..а что?

да

Не знаю.. В любом случае, было бы тяжеловато...

Да.

Смог бы

Нет, ведь иногда эти приёмы идут во благо.

Смог.