Как ответить на два вопроса в резюме (вопросы внутри)

1) Стабильная компания, один из лидеров рынка.
Дающая возможность профессионального и карьерного развития за соответствующий вклад сотрудника.

2) А вот это зависит от должности, на которую Вы претендуете.
Ну, допустим, продавец в салоне.
Умение найти подход к каждому клиенту, нацеленность на результат, максимальная вежливость и тактичность

Резюме - это документ, где указывается необходимая информация о кандидате (типа автобиографии) , а именно - его контакты, образование, опыт работы и профессиональные навыки. Вопросов там быть не может. Такие вопросы встречаются в анкетах при приеме на работу. Я угадал? Вы это имели ввиду? В таком случае наилучший ответ дала Наталья Самусенко. Я бы сказал по другому, но в том же ключе.

1. - название компании, в которую хотите устроиться. 2. - коммуникабельность, приветливость, компетентность и ответственность.

1 - с постоянно растущей прибылью и рейтингом
2 -именно такими качествами какими обладаю я.

1. - Престижная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке сотовой связи.
- Заботящаяся о своих сотрудниках, предоставляя услуги ДМС, бесплатное обучение и тренинги.
- С развитой корпоративной культурой.

2. Вы бы хоть должность написали, потому что если это продавец, то
- ориентирован на результат.
- харизматичен.
- ответственен.
- коммуникабелен.
- стрессоустойчив.

1. Компания однодневка, торгующая не сертифицированным товаром с заведомо низким качеством.
2. Хладнокровность, безсовестность, способного втереться в доверие, готового ввсести клиента в заблуждение, умение навязать не нужные товары, способного обмануть.