Что более предпочтительно: обучение детей в частной или в государственной школе? Почему?

В частной школе преподаватели зависят от родительских денег больше, чем в государственной. Учиться у зависимых, боящихся сделать тебе замечание? И в государственной школе не разрешают ставить реальные отметки, а уж в частной тем более. А ещё в частную школу попадают дети с проблемами. Они не смогли прижиться в обычной школе из-за гадкого характера, избалованности, лени; редко- из-за особой одарённости. И чему в таком детском коллективе можно учиться? Дети влияют друг на друга даже больше, чем учителя

Смотря кому предпочтительней. Если школа хорошая, то везде хорошо. Но частная еще и денег требует. А в хорошую государственную требования очень суровые. Так что если ребенок в состоянии выполнять общие требования и тянет на учебу в хорошей госшколе, то и ладно. А если есть и проблемы, и деньги, то поищите частную школу, но при этом поговорите с теми, кто ее знает. Тоже разные варианты случаются.

В частной тоже есть большая доля риска, что уровень воспитания вашего ребёнка, разительно завышен. Ведь им, для собственной рекламы, нужны показатели. А какие, на бумаге или реальные, без разницы. Большое влияние имеют ваши деньги и они пойдут на все ухищрения, чтоб их получить. Сына переводил в обычную, после 4-х лет частной. Пришлось подтягиваться.

Вам надо посмотреть где, чему и как учат, а так же отношение учетилей к детям (независимо от финансового состояния родитилей)!

Гос школа - это наше пионерское детство. только без идей пионерии - в общем мало что изменилось. и это где то неплохо, но - конвейер.
Но вот моя золовка выучила дочку в ЧШ - 8 человек в классе, уроки ведут преподы из ВУЗа, три языка с 1 класса, индивидуальный подход и особое внимание каждому - все это дорогого стоит, но с другой стороны - не т какой то простоты детства. На мой взгляд оптимально - сильная гос школа с предметным каким-то уклоном - хороший лицей, или гимназия - там и учителя другие, и дети

я думаю что работа в частной школе будет распологать больше возможностей и оплата и кабинеты, принодлежности, отпуск, выходные и т. д.