Право социального обеспечения

Подскажите пожалуйста на счет мсэк

Подскажите пожалуйста на счет украинского мсека
я инвалид детства церебральный паралич правой стороны мне 12 мая будет 20 лет я получил только среднее образование
мсэк требует чтобы я получил специальность в противном случии они откажут мне в пенсии ! они имеют на это право ?
и если я получу специальность мне не откажут в пенсии по причине я имею специальность и магу сам себя обслуживать то ессть они не могут сказать
что вам пенсия теперь не нужна ?
подскажите где можно найти законы и права мсэк Украины куча информации облазил весь интернет не нашел может подскажите

вот история которую случайна нашел !
Здравствуйте уважаемые коллеги! Вот как ни странно, но мне самой требуется помощь юриста. У меня вот какая проблема: до 16-ти лет я была инвалидом детства, мама получала на меня пособие по уходу. Я хотела поступать в школу милиции, но естественно я не прошла медкомиссию, и я решила поступать в юракадемию. Но в 16 лет, когда меня направили на МСЭК для определения группы инвалидности, мне сказали, что если у меня будет группа, то я не смогу учиться в ВУЗе. То есть поставили перед выбором, и я выбрала учёбу. Я не трогала этот вопрос 12 лет, пока не родила ребёнка и не почувствовала как мне стало тяжело на руку (я напишу диагноз в конце поста). Я занялась вопросом о получении группы...уже полгода меня отправляют от одного врача к другому...на МСЭК (консультации) мне говорят, что у меня есть ОБРАЗОВАНИЕ, профессия и мне группа не положена. Говорят, вот если б я была пианисткой, тогда да, а раз я юрист и работаю, то нет. Я работаю в суде на должности консультанта по кадровой работе и я работаю на компьютере, мне сложно набирать текст левой рукой, потому работаю одним пальцем одной руки. После рождения ребёнка у меня рука стала уставать и неметь (списывают на остеохондроз), вот сегодня всю ночь я проносила ребёнка на руках (режутся зубки и она плачет), теперь рука занемела и болит (с правой то всё нормально). Диагноз сегодня областной ортопед написал следующий: аплазия III - IV пальца на уровне основных фаланг, II пальца на уровне средних фаланг левой кисти. Значительное нарушение функции захвата и удержания левой кисти 3 степени.

Когда я спрашиваю о том, где указано, что если у меня есть профессия, то мне не положена группа, мне никто ничего не говорит. Как выяснилось, то и дела на МСЭК (в 16 лет) уже тоже нет, просто нет. Мы нашли в Пенсионном Фонде дело согласно которому было начислено пособие по инвалидности детства и сделали запрос, ждём его.

Подскажите, уважаемые коллеги, имеют ли мне право отказать в группе на том лишь основании, что у меня есть профессия?

Спасибо за помощь!
если я правильно вас поняла, вы инвалид с детства, т. е группа у вас уже пожизненная. что у вас с ИПР? там записано проф. обучение? в любом случае, группу снять полностью не смогут, даже если вы будете трудоустроены, просто откорректируют сумму пенсии. и не факт, что после обучения вы сможете трудоустроиться. поэтому не волнуйтесь, получайте профессию, пригодиться все равно. Специальные требования к рабочему месту инвалида должны быть определены в индивидуальной реабилитационной программе. Иными словами, рабочее место инвалида создается под конкретное лицо с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии (далее – МСЭК) .

На сегодняшний день обязательная аттестация рабочих мест исключительно для выполнения норматива создания рабочих мест для инвалидов канула в прошлое. Напомним, Положение о рабочем месте инвалида и о порядке трудоустройства инвалидов, утвержденное постановлением КМУ от 03.05.1995 № 314 (а именно этим документом аттестации рабочих мест для инвалидов был присвоен обязательный характер) , признано утратившим силу согласно постановлению КМУ от 31.01.2007 № 70 (далее – Постановление № 70). Однако, по мнению автора, такую аттестацию все же есть смысл проводить. Ведь только в ходе аттестации можно сделать вывод о возможности работы конкретного инвалида на определенном рабочем месте. Более того, неаттестация работодателем любых рабочих мест в соответствии с Порядком аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442, расценивается Минтруда (см. письмо от 19.02.2007 № 341/19/71-07) как нарушение требований о создании надлежащих условий труда, предусмотренных ст. 13 Закона об охране труда [4]. А значит, неаттестация рабочего места, в том числе и для трудоустройства инвалида, может повлечь за собой привлечение виновных лиц к административной ответственности. Хотя конкретно для инвалидов процедура аттестации рабочих мест законодательно не установлена. Поэтому за соответствующими разъяснениями придется либо обращаться в отделение Фонда по месту регистрации работодателя, либо воспользоваться разъяснениями Киевского отделения Фонда соцзащиты инвалидов (см. письмо от 04.10.2006 № 03-02/436).
Milla Remes
Milla Remes
1 673
Лучший ответ
Отабек Эгамназаров ребёнок-инвалид это до 18 лет, а в 18 лет могут совсем снять группу, или оставляют группу, но со сроком (каждый год проходить МСЭ) и тогда могут (по разным причинам) снять группу .Бессрочную группу дают взрослому человеку обычно через пять лет (после признания его инвалидом). Вот тогда бессрочную группу уже не снимут. ещё раз поясню: группа ребёнку-инвалиду не бывает бессрочной.
В России тоже отказывают после получения профессии. Здесь много об этом писали.
Требования МСЭ законны, если в ИПР написано, что обучение профессии возможно и указан перечень профессий.
Юра Лончук
Юра Лончук
50 595