Общество

Зачем люди соглашаются на маленькие зарплаты, может если люди будут отказываться от таких работ, то оклады

будут подниматься за надобностью спроса?
поднимать зарплаты у нас точно не будут, даже если все с голоду помрут)))) ) а то воровать высшим товарищам нечего будет)
РА
Роман Артеменко
9 137
Лучший ответ
Во первых - наврдли поднимуться - слишком велико количество гастарбайтеров, да и просто штрейкбрехеров из местных. .
А во вторых - чаще всего - люди просто побаиваються остаться совсем "на бобах"...
Бона ))))
Бона ))))
91 177
Кушать очень хочется, а как вам известно за последние 20 лет кол-во мест где можно устроиться на работу сильно, я бы даже сказал что очень сильно сократилось.
Казбек Талаев
Казбек Талаев
65 953
Тогда их место займут пенсионеры-штрейбрехеры . Им пенсию платят да плюс зарплата
Инна Мялик
Инна Мялик
62 540
Некуда идти, а семью нужно кормить, постоит человек на бирже труда, какое то время, кто то найдет что то подходящее, а большинству приходиться идти на низкооплачиваемую работу.
Коля Дывак
Коля Дывак
44 306
Светлана Гожая То есть люди сами поддерживают этот дешевый тяжелый труд, в этом вся фишка маленьких зарплат, зачем платить больше, если найдутся те кто согласен работать за копейки.
Карьерный рост и повышение квалификации, самообразование и амбиции дают возможность зарплату повышать. Работаем на низкооплачиваемых работах, но уже не настолько, насколько это было вначале карьеры, учимся и ищем работу интереснее и зарплату выше.
Но, вцелом, просто уровень жизни таков, что для большинства народа - зарплата низкая. Колония.
если маленькая зарплата -значит можно с людей добрать.
Согласен, слово "сплоченный коллектив"давнооо в прошлом.
человек получает столько на сколько он стоит. раз согласился-значит так и есть
Mukhlisa Yusupxadjiyeva неправда
дома дети голодные будут, а места гастарбайтеры займут с удовольсвием.
Akbope Kydralieva
Akbope Kydralieva
10 442
Работодатели скорее согласятся на высокую текучесть кадров, чем поднимут зарплату. От спроса ничего не зависит.
Эль *****
Эль *****
9 603
Проблема в том, что незаменимых людей нет. На каждое место всегда найдется претендент. Люди хотят работать, получать деньги, чтобы жить, растить детей.
Пример на моем случае. На стнации где работал, перевели с оклада на почасовую оплату. Теперь зарплата уменьшилась. Никто не уходит, идти некуда. Профсоюза нет, когда был, только деньги лупил с рабочих. Круговая порука.

Похожие вопросы