Что делать молодым людям, только что окончившие ВУЗ, если работодатели требуют опыт от трёх лет?

а хз сам в таких же поисках...

Не выпендриваться и соглашаться на такую работу на, которую берут. И работать добросовестно, за маленькую зарплату.

Подрабатывать курса с 3-го надо было, а вообще начинать хоть с чего а то мля, сразу и на должность и на оклад приходят такие

Всегда есть вариант устроится на низкооплачиваемую должность, с возможностью карьерного роста, да и вообще, чтоб быть хорошим специалистом в любой области, нужно знать "кухню" изнутри, с самых низов. Все работодатели прекрасно знают, с какими знаниями сейчас выпускаются студенты - грош цена им. Теория без опыта - ноль, так что начинайте с малого, чтоб получить большее.

а в ВУЗе начать работать -слабо было?... если им важнее опыт чем красный диплом!

идти в торговлю -менеджерами по продажам.

я на дому стала работать ((()))

Надо устраиваться еще во время учебы, хотя бы на стажировку. Но так делают единицы

Иди работать на неквалифицированную работу и доказывай, что ты квалифицированный специалист. Тупо сидя дома на жопе ни чего не найдешь. За два года добрался до главного инженера, правда кризис подвалил предприятие, сейчас пробую свои силы в другой деятельности.

на парковке подрабатывать

работодатели саще всего пишут оптимальный для себя перечень качеств кандидата, но могут быть и исключения. Поэтому не надо терять надежду - составить грамотное, лаконичное резюме и разослать его в HR-службы компаний. Не надо настраиваться на мгновенный 100%-но удачный результат, начинать с чего-то надо.
Такая проблема встает перед выпускниками ВУЗов каждый год - это жизнь, но ведь время идет, и люди устраиваются, работают, растут.
По себе знаю. Все сложилось.
Так что вперед - кто ищет, тот всегда найдет!!!

Поити на менее оплачиваемую работу, там и требования поменьше. Не все сразу.

Хороший вопрос. Смотря какая специальность.

2)Порядок создания нового предприятия
• Миссия организации
•Определение состава учредителей и разработка учредительных документов (устав – документ который регламентирует отношение между государством и учредителем, учредительный договор – внутренний
•Заключение учредителями договора о создании деятельности предприятия
• Утверждение устава предприятия и оформления предприятия №1(приказа №1)
•Открытие временного ( постоянного) расчетного счета в банке
•Регистрация в районной налоговой инспекции. , пишется заявление. ( рассмотрение в течение 3 месяца)
•Открытие постоянного расчетного счета в банке
•Получение ИНН
•Изготовление печаши или штампа ( получение разрешение на изготовление круговой печати или углового штампа)
•С одной стороны можем приступать к деятельности, но по другим законам не имеем право
•Следующие документы: Разрешение на право торговли, патент на право торговли ( получается в администрации) , лицензия на право торговли ( лицензионная палата) , ассортиментный перечень товаров ( начальник управлении торговли и бытового обслуживания города Владивостока)
•Заключение госсанэпиднадзора
•Заключение противопожарной службы
•Экологическое заключение
•Договор об аренде земельного участка
•Договор об охране предприятия
•Договор с гордесстанция
•Договор на вывоз бытовых отходов
•Договор на отпуск воды и прием сточных вод
•Картачка регестрации контрольнокассового аппарата в налоговой инспекции
•И т. д.