а правда что любой начальник всесилен и может уволить кого хошь просто так?

Если захочет то уволит, ну или создаст условия такие что сам уволишься.

Офисный поанктон -- конечно. А вот меня.. . Да его бвстрее уволят.

По сути да. Нет безгрешных людей. Подловить или подставить можно любого. Или создать невыносимые условия для работы. Имея власть можно много дел натворить.

Был у нас случай. Начальник уволил работника. А он - в суд. Даже была выездная сессия суда у нас на работе. Сотрудник доказал, что он прав и только потом сам уволился.

у меня сейчас так на работе
РАБОТОДАТЕЛЮ сложнее уволить работника... тем более за просто так
все в суде оспорить можео
и в инспекции по труду

основной аргумент НАРУШЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ... статья 192

"просто так" - нет. Но безгрешных не бывает, - всегда можно причину накопать при необходимости.

Если отношения с начальством подпорчены сильно, лучше, действительно, подыскать себе работу, и потом уйти. Чисто психологически очень непросто работать в напряженной обстановке, когда чувствуешь, что тебя постоянно "ловят с поличным". Но если говорить с точки зрения закона, если вы не пьяница, не наркоманка, не нарушаете трудовую дисциплину, уволить вас не так просто.

В том числе по инициативе работодателя могут уволить:

- при сокращении численности штата или ликвидации предприятия;

- при неоднократном невыполнении работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей;

- при однократном грубом нарушении трудовой дисциплины;

- из-за прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов подряд в течение рабочего дня) ;

- появлении на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

- при совершении аморального поступка (наиболее применимо для работников образования).

любой начальник, не знает, какие камешки ты для него припас. так что все в твоих руках!

Уволить то он уволит, дак ктож у него работать тогда будет?)))

не знаю как где, а в Бераруси это в порядке вещей. Тут такой закон. Только власти это не признают почему то...

Нифига, КЗоТ РФ еще никто не отменял, любой суд работодателя порвет

Ой каааааааааааак страааааааааааааашно!!!!

он бессилен только перед прокуратурой если ты настоишь на этом

читайте трудовой кодекс.... уволить-то может, но и ты ему можешь потрепать нервы тоже, но если все будешь делать по закону, а он где-то лоханется....

http://forum.klerk.ru/archive/index.php/t-161473.html
http://www.anticorporative.ru/kak-gramotno-uvolit-neugodnogo-rabotnika-za-15-minut/

Естественно нет)) ) За такие действия он должен быть судим) Читай трудовой кодекс) Если ты работаешь официально, конечно) Если не официально, то работаешь ты только на словах, и нигде не указано что есть такой работник "АВ") В таком случае он может тебя уволить просто так)

не правда. Трудовой Кодекс всесильнее, именно он определяет регламент трудовых отношений. Со знанием дела, и работник будет неуволняем)) ) Остальное человеческий фактор.

Нет. Уволить просто так начальник не может, ну или ему будет грозить административное наказание :)