Сколько положено начислить дней отпуска за первые 6 месяцев работы?

Две недели .

Если вы берете полный отпуск, то начисляется за все дни отпуска.

А что КЗОТ изменился что ли? Насколько я помню первый отпуск, по желанию работника можно предоставлять не ранее, как через 6 месяцев и оплачивается в полном размере. Только с работника при увольнении вычтут деньги, полученные за не заработанную часть отпуска.
Вот нашёл в интернете:

Saturn_267
Newbie

Offline

Сообщений: 1

Первый отпуск за первый год работы на предприятии
« : Января 07, 2011, 03:04:09 pm »

Помогите понять как даётся первый отпуск ?
Я отработал на предприятии первые 11 месяцев, мне должны были дать отпуск за весь отработанный год . Но в бухгалтерии мне впаривют только две недели что меня неустроило и мнепришлось отказадся от отпуска ?
Прав ли я что требовал отпуск за уже отработанные 11 месяцев
И как мне быть дальше (хотел съездить к сестре на юг)

Сообщить модератору Записан

Nastenka
God

Offline

Пол:
Сообщений: 2856

Re: Первый отпуск за первый год работы на предприятии
« Ответ #1 : Января 08, 2011, 07:47:19 pm »

Вы можете спокойно идти в отпуск но не на 28 дней, а на 28-2,33

Я никогда к примеру не даю отпуск авансом.

Сообщить модератору Записан

Slava
Moderator
God

Offline

Пол:
Сообщений: 1074

Re: Первый отпуск за первый год работы на предприятии
« Ответ #2 : Января 09, 2011, 10:40:27 am »

Тк РФ разрешает работнику взять полный отпуск через 6 месяцев работы. Всякие урезки- незаконны, в случае наличия таковых Трудовая Инспекция (если узнает, конечно) с радостью выпишет штраф предприятию,

Если работник не отработал полностью год и увольняется, то излишне выплаченные отпускные удерживаются из его заработной платы.

Желание фиников урезать расходы на оплату труда и "выдержать бюджет" вполне понятны, но законом такие хотелки не одобряются.

2 недели

Около 15 дней!