А вот работодатель имеет право заставлять пользоваться банковской картой? Или я могу выбрать наличные?

Не имеет права. Можете наличными.

Если ваш работадатель все финансовые операции проводит беpналично, как вам зарплату выдать будет. Что главный бухгалтер будет ездить только за вашей зарплатой,

Это вопрос не работодателя. Я работала по совместительству и очень просила оставить мне налчиные, а мне объяснили: банк с такого-то месяца прекращает выдачу наличных, все расчеты - только через карточки.

Могли выбирать, подписывать или нет договор с банком.

Согласно Статье 136 Трудового Кодекса РФ, зарплата может выдаваться как наличными, так и перечислением на банковскую карту. На Вашем предприятии, как и на многих других, есть такой документ, как "Коллективный договор". Он принимается на определённый срок на конференции трудового коллектива. Колдоговор обязаны исполнять, как все работники предприятия, так и руководитель. Если в нём прописан способ оплаты труда через банкомат, то ваш шеф ничего не сможет изменить, так как за невыполнение Коллективного договора руководитель может быть привлечён к уголовной ответственности. Так, что все вопросы к вашему профоргу и председателю профсоюзного комитета, подписавшего от вашего имени данный Колдоговор и согласившийся с предложением вашего с руководства о данных изменениях в способе оплаты труда.

а вы что ли не знаете, что против лома нет приема?!

Хочешь-не хочешь, переведут тебе деньги и пойдешь получать и карту и в банкомат. А кассы и кассиров давно предприятия извели.

да, подведи его под статью

Хотите что бы вас с испытательного срока выгнали? Этот вопрос даже не обсуждается

Имеет и вашу зарплату будут зачислять на карточку. Отказаться вы от этого не сможете.