Если бы не было других вариантов,вы бы взяли на работу хорошего специалиста,который вам бы не нравился,

Я бы однозначно не взяла бы того, кто мне не нравится. Если только он профессионал в очень редкой профессии. . не знаю. . физик-ядерщик.. . ну как пример. А если профессия достаточно распространенная, то я бы лучше поискала того, кому я симпатизирую.

А мне с ним что, детей крестить?

На работе надо работать эффективно, а посему -- хороший специалист !

захочет понравиться специалист...

Для меня - дело важней всего.

Поскольку компания у меня собственная, я могу себе позволить быть привередливой и выбрать того, кто меня устроит во всех отношениях.

Обязательно. То, что у нас происходит во многом и объясняется не необходимостью думать о деле, а личной приязнью. беда российская.

Да лишь бы не воровал))

Все просто -сначала согласуем условия и все. Каждый должен выполнять свои условия. А какой он человек мне неинтересно, я не собираюсь вмешиваться в личную жизнь своих сотрудников.. .

Ну разве что не петух какой нибудь...

Третий

Хороший специалист - это удача кадровой политики любой организации. Личные симпатии и антипатии тут не уместны, - хороший человек - это не профессия.

какая разница.. . тебе ж е с ним не жить, а денег тебе он принесет, раз спец хороший.... забей на эго в таких вопросах; )
а плохого, если нравится - тоже лучше взять.. . будет с кем поболтать и все такое.. . пройдет время - научится

Честно говорю: я бы взял плохого, который нравится.

Первое исправляется легко, изменить второе обычно невозможно.

Да и зачем мне терпеть присутствие рядом отталкивающего меня человека? Проще и приятнее непрофессионала научить.

Я не считаю, что компанию надо строить по обороностроительному принципу или по американскому - в обоих ты функция, и на тебя насрать.
Куда эффективнее (!) брать людей и оставаться человеком: даже токарь дешевле обходится, если ОН знает, что за офигенную деталь ты премируешь, а ТЫ его не на*бываешь.

А вот если он приходит на работу поделать правильные движения - жди говна на выходе и не обижайся: ты и твоё дело для него такая же функция, как и он для тебя.