Настоящий хороший гражданин....будет терпеть плохого начальника..и возмущаться..его нарушениями..нельзя..джае если он

Зачем критиковать, если можно просто сказать и своими достижениями в работе доказать свою правоту. Начальник хоть и нечего не скажет, но оценит всеравно. На то он и начальник, чтобы его слушали. Если вы не на месте его, значит он больше заслуживает это место.

Человек, в том числе и настоящий хороший гражданин, живет в определенном социуме,
с какими то устоявшимися устоями, кроме закона.
Возможен компромисс, пока не достали.
Но "достали", у каждого своё.
Вот каждый и решает когда ему критиковать.

При нарушении закона в суд подают. Не хотите? Попытайтесь организовать профсоюзную организацию, если не частное предприятие.

Зависит от характера и обстановки. Критиковать сейчас, это почти наверняка потерять работу. Если человек этого не боится, можно и покритиковать.

Настоящий хороший гражданин всегда будет возмущаться своим начальником.
Но он очень скоро станет нехорошим, и гражданин начальник станет ему уже не начальник.

Сколько с начальником не спорь, а работать всё равно прийдётся.

Помниться во времена моей молодости расказали анекдот, пришел человек на работу устраивать и стоит объявление читает;
1,Начальик всегда прав.
2,Если начальник не прав, читай пункт первый.
Мы бюджетная организация, и что толку от наших профсоюзов, у нас же не Европа, а Россия.

не всегда...

Вообще то хороших начальников не бывает, нельзя угодить всем. Даже если бы вы стали начальником, и вами тоже были бы недовольны. Если вас не устраивает ваш начальник, конечно можете пожаловаться выше, если вы уверены в его не правоте. Но возможно лучше уволиться из этого места.