А нужна ли рабам демократия?

Охлос - неорганизованная, разношерстная, и подверженная манипуляциям толпа. Охлос существует всегда. Демосом же может быть только сообщество свободных и экономически самодостаточных людей (с)
то, что мы наблюдаем - и есть охлократия... .
о демократии рановато заговорили. .
видно, так и быть сырьевым придатком непонятно кого,
то ли президента, то ли госдепа, то ли еще кого-то,
на кого скажут, короче) )

Мы не рабы, рабы немы: побухтим и дальше пойдем пахать - лишь бы лапшу на уши не забывали вешать

Почитайте философию.
Различные философы в разное время разделяли по разному наше общество.; )
Может вы найдёте подходящую теорию и наступит у вас гармония в душе)

предскажи будущее.. погадай..

Рабам не нужна. Только людям свободным и умным она нужны.

А кто демократию видел? О какой свободе вообще речь? Реальной свободой обладает в любом государстве процентов 10-20 населения, в руках которых сосредоточены власть и бабло, которое они делят между собой. Почти все остальные идиоты, которые верят что они живут в свободном, демократическом государстве в котором правит народ, или же борются за таковое.

Да, нужна. Чтобы они не понимали что они рабы.

"До пробуждения народа нет манипуляции, а есть тотальное подавление. Пока угнетенные полностью задавлены действительностью, нет необходимости манипулировать ими. " Специалист по средствам массовой инф. З. ФРЕЙРЕ

настоящей Конституцией, понятия о рабстве и рабском труде не признаются.

Статья 37. Труд свободен. Каждый имеет право свободно.. .
[Конституция] [Глава 2] [Статья 37]

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.