Во время дискуссии старшеклассник высказал мнение о необходимости изменить ст. 26 ГК РФ. Он предложил понизить возраст, с

минимальный возраст для вступления в трудовые отношения - 14 лет. Таких подростков разрешается брать на работу по трудовому договору «для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения» . При этом обязательно письменное согласие на трудоустройство от одного из родителей и органа опеки и попечительства.
то есть, согласно законодательству, даже с разрешения родителей он не может работать до достижения 14 летнего возраста и ни о какой "деловой активности" не может идти речь. но это конечно только теория)

Я-ЗА! Но только с одним условием. Что бы за все правонарушения, преступления начали отвечать тоже с 12 лет. Наравне со взрослыми.

При наличии хороших отношений с родителями, надобность в указанной статье ГК РФ отпадает.

1. несмотря на "возросшую самостоятельность и деловую активность" в 12 лет человек, а точнее еще ребенок не является досточно сформировавшимся, с устоявшимися взглядами на жизнь и жизненной позицией вообще.
Конечно и в 14 лет не все становятся ближе к личности, но все-же. И если есть одельные отличившиеся индивиды, то ровнять всех под одну линейку не стоит!

2. "распоряжаться своими доходами". Ключевое слово СВОИМИ! свои доходы подросток получает в основном от своей работы. а в соотвествии с ТК заключать трудовой договор можно с 14 лет.