Общество

Если бы вы в свою фирму нанимали сотрудников то вы при возможности использовали детектор лжи или считаете это унижает-

человека и отказались бы от такой идеи?) ) http://www.youtube.com/watch?v=FKMRIFUYLyQ&list=RD02SxECXLz5aQ0
я сама себе детектор)))
Екатерина Данилова
Екатерина Данилова
89 010
Лучший ответ
Андрей Зинкевич И директор)))))
Зачем мне детектор для незнакомых людей? не вижу логики.
Валерия Родина
Валерия Родина
56 252
Я анкеты принципиально не заполняю никогда и нигде. Из-за этого случаются проблемы с трудоустройством, но лучше с голоду подохну, чем кому-то буду отчитываться о своей жизни, родственниках и прочем. На каком, блин, основании? ? Тоже мне, разведшкола "абвер-105". А уж о полиграфе (детекторе лжи) вообще промолчу. Естественно, и никого не стал бы заставлять делать то. чего принципиально не делаю сам.
я бы при возможности использовала опытного эйчара. Дело не в унижении, а в профессионализме.
Vl
Vlad
69 206
нет и так видно когда врут
EM
Elgun Mirzoev
68 762
нуу, если моя фирма это гру, то соискатели как миленькие бы побежали на проверку
Asilxan Berdibekov
Asilxan Berdibekov
55 585
Тут палка о двух концах. Что бы кандидат на такое согласился - условия работы должны быть ОЧЕНЬ привлекательными.
Иначе просто не будет желающих работать - ведь можно найти работу и у менее принципиального работодателя.
Фирмы нет, но никогда бы не стал поступать туда, где это практикуется, хотя скрывать нечего. Конечно, унижает, как любого другого.
Алёна Никонова
Алёна Никонова
30 428
я бы больше обращал внимание на внутреннюю жизнь человека, его семейные отношения, какие у него друзья, увлечения.. . ни один детектор такой информации не даст
Зачем, хорошая фантазия часто бывает полезна.
Толя Гучинский
Толя Гучинский
14 694
при нынешнем дефиците образованного персонала, нанимаю тех, кто может внятно излагать мысли, хотя бы чужие.
Нет, считаю это благоразмно! Собеседование потом детектор. Должен же я знать, как он будет относится к работе да и что он не лодырь, не алкашь, не лгун и не вор, ну и тд. иначе текучка, а если производство требует обучение, то от текучки проблемы с качеством, порча материала, затраты на обучение и тд. Производство страдает. Так что это не прихоть, а производственная необходимость.
Я считаю что это унижает, но скорее всего, использовала бы. Хотя если бы мне предложили такое - сразу бы уволилась. Такая вот ерунда
Елена Шатина
Елена Шатина
1 406
Я бы не пользовалась никаким детектором. Что там такого страшного могут скрывать, еще даже не ставшие сотрудниками фирмы, люди???
ЮV
Юра Viryz
242