Почему в Германии владелец бизнеса трудится наравне со своими работниками, а не только получает дивиденды?

У нас на малых предприятиях - точно также бывает.
А вот покрупнее - там вряд ли шеф у станка или за баранкой к примеру, хотя нередко и может и опыт имел.
Руководить это тоже работа, разделение труда.
Ситуация если владелец наймет директром стороннено менагера а сам встанет к станку - анекдот.

Где показали?
В телевизоре?
Так, он специально для телевидения и вырядился.

Не только в Германии.. . я вот в Италии наблюдаю - у всех у кого семейный бизнес - все работают не покладая рук круглый год ...так приучены)
это у нас каждый себя сразу начинает - партоном чувствовать)

Очевидно закон этому способствует.
В Греции стараются не нанимать работников со стороны,
за них надо налог платить.
А если в своём магазине или гостинице работают родственники,
обходятся без налога...

ещё недостаточно богат.

От жадности.

И Вы этому верите? Я-нет!

Привыкли что на родине начальство них*ра не делает? Представьте себе, во некоторых странах начальство тоже работает. Про пекарню у меня есть сомнения, но немцы достаточно трудолюбивы. В принципе это вполне нормальный бизнесмен, а "ваши друзья" обычное быдло, желающее разбогатеть, не имеющее опыта в сфере, в которой они работают, и не разбирающиеся в экономике. С таким подходом, при нормальных законах, в цивилизованной стране ты вряд ли разбогатеешь.

если я буду в цеху у себя мебель собирать, у меня веь бизнес рухнет

Он жмотится нанять ещё одного человека вместо себя

А у них там вроде бы распространена такая система, когда акции распределяются между работниками компании.

Порадовал ответ:
"если я буду в цеху у себя мебель собирать, у меня веь бизнес рухнет. "
Сразу видно самозванца, бизнес мечтателя.
А теперь ответ: немец запатентовал технологию и ингридиенты и не хочет выдавать секрет фирмы.
А вообще немцы никогда не бросают свое производство и уважают работников.