Общество
Что будет если я пошлю начальника ???Я устроена с 8-17 а работать приходится с 8-20 .Могут ли уволить если я буду,
домой уходить в 5 ?? Я устала
Могут, найдут статью другую
Уволят
ну если не справляешься до 17 часов, придется сидеть до 20
Могут.
готова бодаться тогда готовься к нервотрепке и прочим прелестям, имею опыт, был преднамеренно уволен за прогулы, прошел в течении года ряд судов апеляций . Страшновато было только в начале потом даже понравилось, в результате восстановлен на работе выплачена зарплата за время бодания и моральный ущерб
Ничего не будет, если все сделаешь правильно. Первое - настучишь на начальника в Трудовую Инспекцию. Сверхурочная работа запрещена. Твой начальник заставляте тебя работать сверхурочно. причем дополнительное время не оплачивает, а должен оплачивать первые 2 часа сверхурочной работы в 1,5 размере, а остальное время в двойном размере.
Это (сверхурочная работа + воровство фонда заработной платы) грубейшие нарушения ТК РФ, за которые начальник подлежит увольнению с запретом занимать руководящие посты на 3 года.
Вторым действием ты должна обратиться с исковым заявлением в суд с просьбой о выплате тебе вознаграждения за переработку, и компенсации за моральный ущерб. Сосчитай все часы переработки, переведи их в деньги в соответствии с твоей зарплатой - это будет сумма иска. Дальше, умножь эту сумму на 3 - это будет твой моральны ущерб. Предложи суду вычесть эти деньги не из бюджета организации, а из личных доходов начальника. Дело абсолютно выигрышное.
Это (сверхурочная работа + воровство фонда заработной платы) грубейшие нарушения ТК РФ, за которые начальник подлежит увольнению с запретом занимать руководящие посты на 3 года.
Вторым действием ты должна обратиться с исковым заявлением в суд с просьбой о выплате тебе вознаграждения за переработку, и компенсации за моральный ущерб. Сосчитай все часы переработки, переведи их в деньги в соответствии с твоей зарплатой - это будет сумма иска. Дальше, умножь эту сумму на 3 - это будет твой моральны ущерб. Предложи суду вычесть эти деньги не из бюджета организации, а из личных доходов начальника. Дело абсолютно выигрышное.
Tadeush Golovnja
После обращения в Трудовую инспекцию, придется уходить с работы.
Angel Of Death
Смешались в кучу кони люди, Трудовой, Административный и Уголовный кодексы..." Воровство фонда заработной платы" - такого состава преступления нет. Запрет заниматься определенным видом деятельности - это из УК и КОАП. И нет тут даже состава преступления предусмотренного 145.1 УК РФ. Невооруженным взглядом видно, что невыплаченные деньги явно меньше 50 % от положенной выплаты (так как переработка 3 часа а за основное рабочее время - 8 часов - выплаты идут). Начальство у нас - они не дураки, законы знают. Почему сумму ущерба получаем умножением на три? Даешь сразу на 300000000! Все равно итог процесса будет один - в иске будет отказано за недостатком доказательств у истца.
Вам надо зафиксировать свою переработку, потом пусть увольняют. Подадите в суд, всё отдадут.
Похожие вопросы
- люди работают по 8-12 часов, и имеют зарплату 15-20 тыс. руб, я работаю 1-2 часа и имею зарплату 20 тыс. руб
- Вежливо послал начальника.Правильно все зделал? (см.внтри)
- Начальник ОВД устроил бойню из-за ссоры с женой
- Если начальники заставляют людей работать, в нарушении указа президента, могут ли они нести наказание?
- Как правильно послать начальника на Х....
- Помогите плиз, работаю недавно в кадрах не знаю как уволить человека за прогулы?
- А вы заметили, что почему-то наше общество устроено так, что людям в возрасте приходится пахать много
- А вас раздражает,когда ваш начальник,стоит над душой,смотрит как вы работайте,да еще и комментирует это?
- Устроили облаву на мигрантов,которые работают в России,а убийцей был какой-нибудь дагестанец гражданин России?Где связь?
- Господа россияне, скажите, а могут ли уволить беременную женщину с работы в момент кризиса финансового в России?