Общество
нужно ли вернуть в России социализм ?
я за социальные гарантии, но против интернационала, на кой ляд всем пролетариям объединяться с разными странами))
а что, места много, можно для этого аттракциона где-нибудь в Сибири специально поселение создать
нужно
Обязательно. Иначе вымрем.
Получите и о большем не мечтайте:


Алмас Сагындык
и все 90-е года.. совпадение? не думаю) горбатый предатель развалил страну
если вы хотите россию добить, то возвращайте социализм, который уже успешно добил венесуэлу и боливию
Жанна Титова
Ты только посмотри как процветает Куба!
Его бы для начала впервые построить
Нет желания снова 20 лет обратно перестраиваться. Лучше стабильность чем перемены.
Нужно или нет а за социализмом будущее... В союзе была первая попытка... будет и вторая...
Социализмов много разных.
И у Гитлера был социализм - его партия как Вы помните называлась национал-социалистическая немецкая рабочая партия - Nationalsozialistische Deutsche Arbeiterpartei (NSDAP). Социализм.
А есть социализм как в ЕС - во Франции есть большинство признаков социализма. Но ещё больше в скандинавских странах, что не мешает им быть монархиями.
И у Гитлера был социализм - его партия как Вы помните называлась национал-социалистическая немецкая рабочая партия - Nationalsozialistische Deutsche Arbeiterpartei (NSDAP). Социализм.
А есть социализм как в ЕС - во Франции есть большинство признаков социализма. Но ещё больше в скандинавских странах, что не мешает им быть монархиями.
Алмас Сагындык
не верьте этому больному на голову. у Гитлера был НАЦИОНАЛ-"социализм", т. е. "социализм для 1 страны.
настоящий де социализм предполагает социализм для всех наций, независимо от пола, рассы и тд
настоящий де социализм предполагает социализм для всех наций, независимо от пола, рассы и тд
Иного пути нет, капитализм - заезженная кляча и её надо пристрелить.
Невозможно вернуть то, чего никогда не было. Строй в СССР — заурядный государственный капитализм, примитивизированный до ручного контроля экономики — заведомо обречённый на провал.
Первой задачей стоит отстранение капиталистов- олигархов и ОПГ от власти.
нужно, но в обновленном виде. я предлагаю следующее:
- все предприятия в коллективной собственности/индивидуальной собственности.
- наемный труд запрещен.
- рабочие выбирают себе директора/руководтсво голосованием всего предприятия (или отдельных его участков. например, работники it отдела выбирают себе руководителя из сферы it, и тд). при этом избираться могут лишь те, у кого есть соответствующее образование (экономическое и профильное (в первую очередь!!)), ОР в этой сфере.
- все работники (включая руководтсво) получают зп. максимальная зп не может превышать 10-100 зп минимальных на этом предприятии (например, если уборщица получает минимальные 10 тыс., то максимальная зп на данном предприятии не должна превышать 100 тыс.)
- при этом, максимальная зп может быть превышена за внедрение новаторских идей, увеличивающих доход предприятия (т. е. снижение себетоимости, повышения качества, внедрение нового, покупаемого и более лучшего продукта, увеличение выпуска и тд).
- выплаты за новатрские идеи идут по определенному % от суммы прибыли, которую они (идеи) дали, устанавливаются на самом предприятии (но не ниже государственного минимума). эти выплаты могут идти СВЕРХ максимальной зп
-минимальный размер оплаты труда устанавливает государство/область (также, как и сейчас)
- рыночная экономика с элементами гос управления (тобишь смешанная)
-----
в случае закрытия предприятия - имущество делится так: если кто-то что-то внес сам (при создании предприятия, или в процессе его работы) - стоимость этого внесенного возвращается ему, остальная собственность (полученная в процессе совместного труда всего коллектива) - делится между всем коллективом рабочих, в зависимости от стажа работы на ЭТОМ предприятии (но не меньше, скажем, 1-3 лет), от среднегодовой выработки, от вклада труда, новаторских идей (давших доп прибыль предприятию), т. е. - в зависимости от вклада труда..
выборная система, по сути, будет такова, что выбирают с низов на совете рабочих (т. е. низших руководителей выбирает совет работников, потом совет этих низших руководителей выбирает более высший уровень, и тд). при этом у работников низшего звена должны быть рычаги давления и на высшую власть (вплоть до гендиректра).
можно еще сделать так, чтобы был совет таких гендиректров на уровне государства, чтобы они решали еще и вопросы государственного устройства.. как вам такой пункт? и какими должны быть рычаги давления на высшее руководство?
сменяемость власти: власть выбирается на 1 срок, потом, в течении еще 1-2 сроков эта власть не может переизбираться (идет обратно за станок и тд). потом, после 2 сроков, этот же человек может снова выбираться
- все предприятия в коллективной собственности/индивидуальной собственности.
- наемный труд запрещен.
- рабочие выбирают себе директора/руководтсво голосованием всего предприятия (или отдельных его участков. например, работники it отдела выбирают себе руководителя из сферы it, и тд). при этом избираться могут лишь те, у кого есть соответствующее образование (экономическое и профильное (в первую очередь!!)), ОР в этой сфере.
- все работники (включая руководтсво) получают зп. максимальная зп не может превышать 10-100 зп минимальных на этом предприятии (например, если уборщица получает минимальные 10 тыс., то максимальная зп на данном предприятии не должна превышать 100 тыс.)
- при этом, максимальная зп может быть превышена за внедрение новаторских идей, увеличивающих доход предприятия (т. е. снижение себетоимости, повышения качества, внедрение нового, покупаемого и более лучшего продукта, увеличение выпуска и тд).
- выплаты за новатрские идеи идут по определенному % от суммы прибыли, которую они (идеи) дали, устанавливаются на самом предприятии (но не ниже государственного минимума). эти выплаты могут идти СВЕРХ максимальной зп
-минимальный размер оплаты труда устанавливает государство/область (также, как и сейчас)
- рыночная экономика с элементами гос управления (тобишь смешанная)
-----
в случае закрытия предприятия - имущество делится так: если кто-то что-то внес сам (при создании предприятия, или в процессе его работы) - стоимость этого внесенного возвращается ему, остальная собственность (полученная в процессе совместного труда всего коллектива) - делится между всем коллективом рабочих, в зависимости от стажа работы на ЭТОМ предприятии (но не меньше, скажем, 1-3 лет), от среднегодовой выработки, от вклада труда, новаторских идей (давших доп прибыль предприятию), т. е. - в зависимости от вклада труда..
выборная система, по сути, будет такова, что выбирают с низов на совете рабочих (т. е. низших руководителей выбирает совет работников, потом совет этих низших руководителей выбирает более высший уровень, и тд). при этом у работников низшего звена должны быть рычаги давления и на высшую власть (вплоть до гендиректра).
можно еще сделать так, чтобы был совет таких гендиректров на уровне государства, чтобы они решали еще и вопросы государственного устройства.. как вам такой пункт? и какими должны быть рычаги давления на высшее руководство?
сменяемость власти: власть выбирается на 1 срок, потом, в течении еще 1-2 сроков эта власть не может переизбираться (идет обратно за станок и тд). потом, после 2 сроков, этот же человек может снова выбираться
Оксана Пикулина
Платошкин тоже самое предлагает
Жанна Титова
Вроде, взятое логически верное зерно гибридной экономики, но доведённое до крайней степени абсурда.
- все предприятия в коллективной собственности/индивидуальной собственности.
но при этом
- минимальный размер оплаты труда устанавливает государство/область
а вот ещё.
-максимальная зп не может превышать 10-100 зп минимальных.
Ну, а чем тогда сегодня не нравится?
Или
- наемный труд запрещен.
Как запрещён? Почему он должен быть запрещён, если сам же пишешь
- рыночная экономика с элементами гос управления (тобишь смешанная)
Одной рукой пишешь, другой зачёркиваешь.
Г*вно-проект, Переделывай на*уй!
- все предприятия в коллективной собственности/индивидуальной собственности.
но при этом
- минимальный размер оплаты труда устанавливает государство/область
а вот ещё.
-максимальная зп не может превышать 10-100 зп минимальных.
Ну, а чем тогда сегодня не нравится?
Или
- наемный труд запрещен.
Как запрещён? Почему он должен быть запрещён, если сам же пишешь
- рыночная экономика с элементами гос управления (тобишь смешанная)
Одной рукой пишешь, другой зачёркиваешь.
Г*вно-проект, Переделывай на*уй!
Если мы не похороним паразитные соцсистемы, то они похоронят цивилизацию.
нет конечно, соскучился по нищете и дефициту? я тут же достану пулемет, и пойду войнов против вас
Анна Павлова
Ну вот. Пойдете на войну с пулеметом и прибьют Вас всякие Усинские комары и Кости Злобины и Вы не увидите как вся их затея накроется медным тазом))) Лучше свалить в тёплые края и посмотреть со стороны на их социализм и посмеяться ))))))
А он был?)))
Похожие вопросы
- Кто хочет вернуть в Россию социализм?
- Как вы думаете.Нужно ли вернуть в россию смертную казнь.За убийство.
- Можно и нужно ли вернуть социализм ?
- А вы бы хотели, чтобы в России социализм возродился? Вам не кажется, что демократия не для России?
- Вернётся ли в Россию социализм, где депутатов и судей,мэров будет выбирать народ России а не чиновник росчерком пера?
- Путин заявил о намерении вернуть в Россию успешных ученых. Спохватился?
- Что нужно сделать с Березовским когда его вернут в Россию?
- Мужики, не подскажите,а что нужно сделать,чтобы вернуть Аляску России?
- Вся страна живет при капитализме, а к медицине у людей отношение такое, будто в России социализм. Почему?
- Какой строй нужен россии? Социализм был, при капитализме сегодня одно воровство,