Общество
Почему работодатель считает себя лучше работника?
И увольнение человека для него ка два пальца об асфальт, а то что судьбу ломает то ему до фени, почему такое наплевательское отношение, а спрашивает как будто он царь и бог и ему все должны?
кто женщину ужинает, тот её и танцует!
Валерия Мирошникова
ну это типо где ходить только в парандже, в нормальных обществах не так
Валерия Мирошникова
просто как и у многих попросил день и он со мной попрощался
Валерия Мирошникова
заливщик полов, подсобник, песок закидывал да эту как её на о называется чтобы аккуратно раствором заливать делал, ну прочее подметал убирал собирал разбирал
Валерия Мирошникова
если я могу делать по стройке то не могу чтоль в компе? странная логика
Валерия Мирошникова
по 1000 в день за 10-11 часов обычно на следующий день
Валерия Мирошникова
вполне нормально для не столицы и не крупного предприятия, для моего города вполне такой средний заработок с гаком даже
Валерия Мирошникова
дак у нас с вами примерно такие же расценки, да и по работе примерно одинаково, насколько я знаю, у меня знакомый там живёт, а я с Магнитки, Челябинская область.)
Валерия Мирошникова
это дедов племянник с Москвы подженился и уехал туда, ну получается так правда я эту тётю и в глаза не видел
Вообще-то трудового кодекса никто не отменял Сами соглашаетесь
С другой стороны, я помню как при СССР невозможно было уволить неумеху и лодыря За хороших работников, обычно, работодатели держатся
С другой стороны, я помню как при СССР невозможно было уволить неумеху и лодыря За хороших работников, обычно, работодатели держатся
Он нанимает, он увольняет. Нанимай ты и поступай в соответствии со своими соображениями. Правда есть подозрение, что бизнес и гуманность находятся в разных плоскостях. Тут стоит подумать: они никак не связаны или прямо противоречат друг-другу?
Валерия Мирошникова
есть одна плоскость это ТК, но на него всем глубоко и с высокой колокольни
Валерия Мирошникова
если бы так было по закону у нас всё и не появился бы вопрос
Валерия Мирошникова
Это было 12 лет назад, а щас у всякой даже прокуратуры таких делов навалом и вот я ещё обращусь, в общем всем до фонаря сейчас.
Потому что не ты его нанимаешь, а он тебя.
Для того, чтоб ответить, нам нужно знать обстоятельства дела.
Так это же его предприятие. Он и решает кому там работать. Одного уволит, другого наймет, или ты считаешь себя исключительным, что только тебя все должны нанимать? Работа всем нужна. Открывай свой бизнес и никто тебя не уволит. У нас наоборот закон несправедливо делает преимущества работнику, уволить без объяснения причин нельзя, это неправильно.
Если он вершит вашу судьбу, то он и есть как минимум царь, и правда, стоит он по иерархической лестнице на ступеньке две выше вас, так уж жизнь устроена
Успокоиться работодатель тоже работник над ним тоже есть работодатель. Если конечно человек не ИП. Если больница государственная то работодателем глав. врача больницы является министр здравоохранения региональный.
окупаться желательно сразу и лучше раз эдак в пять, а как известно за 300% прибыли тебя будут в попу целовать
Я сам ушёл с работы, винить некого
Похожие вопросы
- Почему работодатели считают, что работник и он должны быть "семьей"?
- Почему работодатели стараются не брать работников старше 45 лет ?
- Почему работодатели не заботятся о своих работниках как раньше?
- почему работодатели глупые?
- Вот скажите мне почему я как работодатель должен гарантировать оклад работнику который ходит на работу ко мне?
- Почему работодатели не хотят войти в положение простого работника?
- Почему в стране, созданной Ельциным работодатель не даёт заработать работнику и ведёт себя как крохобор?
- Почему работодатели не уважают работников? Относятся как к рабам!
- А может работодатель при увольнении своему работнику в трудовой книжке гадость написать и тем самым испортить человеку
- Почему большинство считает,что им кто-то обязан - государство, работодатели? Почему сами о себе не могут позаботиться?