Вот скажите мне почему я как работодатель должен гарантировать оклад работнику который ходит на работу ко мне?

Question

Вот скажите мне почему я как работодатель должен гарантировать оклад работнику который ходит на работу ко мне?

Платить только за то что он пришёл, посидел за компом. попил кофе и делал вид что работает? Если он реально работате и приносит доход фирме, то нет проблем и премии и зарплата. А если он нихрена не заработал, да ещё и убыток принёс, нажёг трафик в инете, прокатал денег в командировках, нафига ему платить?

Муррррррр: D

2 011

08.07.2009

Похожие вопросы

Answer 1 · 2009-06-29 07:39:33

Если работник пришёл на работу и целый день ничего не делал толкового - тогда вы плохой работодатель и/или его руководитель.

Дашусик ! Кися

821

Лучший ответ

29.06.2009

Answer 2 · 2009-06-29 07:39:47

если не увольняешь - изволь платить.

Dauren Ahmetov

75 465

29.06.2009

Answer 3 · 2009-06-29 07:38:50

а зачем ты его ДЕРЖИШЬ? раз не увольняешь - значит он тебя устраивает чем-то

Md Official Page ******

75 058

29.06.2009

Муррррррр: D не держу, как виду что бамбук курит вышвыриваю за дверь

Answer 4 · 2009-06-29 07:41:47

Ну и увольняй такого к икебаной матери. Сейчас не время с клеркотней церемониться. Чуть что не так - пинок под зад.

Юрий Белоус

64 284

29.06.2009

Answer 5 · 2009-06-29 07:42:20

Гыыыы.... Ну вы млин даете, а диретор на что? Не уж то он не знает кому и за что надо платить? Если ктото трафег сжег, нах его вааще на работе держать, обычно с этим нету никаких проблем. Бакланы долго не работают.

Адыл Ботоев

92 453

29.06.2009