Какие вопросы можно задавать на собеседовании?

1. Какие обязанности будут входить в работу.
2. Рабочий график.
3. Оплачиваеться отуск, больничные.
4. Вопросы по профессии.
5. и многое другое что Вам хотелось бы узнать.
Не бойтесь задавать вопросы интересоваться. А так же отвечайте на вопросы работодателя.

группа крови, половые пристрастия, цвет напитков, номер счета в банке.. .
включи воображение

Как работодатель можно задавать любые вопросы, которые относятся к вакансии, на которую рассматривается кандидат. Вопросы относительно знаний, навыков, опыта работы, планов на будущее, предыдущих мест работы и т. д.

Как соискатель также можно задавать любые вопросы, относящиеся к деятельности компании, условиям работы, предлагаемой вакансии и т. д. Также важно узнать о перспективах развития в компании, об условиях работы, о заработной плате, об обязанностях и функциях.
Условно можно разделить вопросы соискателя на 3 блока:
- о компании в целом (сколько человек в компании, сколько лет на рынке, конкуренция, рост и развитие компании, основные клиенты и т. д. )
- о предлагаемой вакансии (почему открыта вакансия, обязанности, требования, сколько человек в команде, перспективы развития и т. д. )
- об условиях рабоыт и зарплате (график работы, соцпакет, зарплата, отпуск и т. д.)

Все вопросы, которые вас интересуют ни из любопытства. а котрые помогут выявить, подходит человек к данной работе или нет.