Кадровые агентства

для чего на сайтах и в газетах по трудоустройству пишут "...необходим стаж работы в данном направлении"

А вот для того и пишут, чтобы к ним не выпускники без опыта работы приходили, а специалисты уже с опытом работы. Меня всегда удивляет то, что те, кто предлагают работу предъявляют очень много требований, а зарплату предлагают не соответствующую этому (в несколько раз ниже, чем заслуживает человек, подходящий под их требования) . А ведь тот человек, который готов согласиться на предлагаемую зарплату, вряд ли будет соответствовать предъявляемым требованиям. Лично тебе, Руслан, могу посоветовать сходить на биржу труда. Если ты закончил в этом году какой-либо ВУЗ, техникум, училище и т. п. (т. е. не только школу) , то тебя могут отправить на оплачиваемую стажировку на какое-либо предприятие твоего города. Правда зарплата будет минимальной, но зато у тебя появится хоть какой-то опыт работы и в дальнейшем будет уже проще искать работу. К тому же, возможно, на предприятии, где ты будешь проходить стажировку, ты понравишься работодателю как специалист и в дальнейшем тебе предложат там уже постоянное место работы с более высокой зарплатой. Удачи в поисках работы!
D*
Dream ***
835
Лучший ответ
Держись, товарищ... сам выпускник... 20-25-30 з/п дают без опыта... а такие ведь радужные мечты были) 50 там или больше... реальность жестче) От себя советую набраться опыта по той отрасли, где будешь работать... пусть даже и платить будет поменьше...
Не отчаивайтесь, звоните по таким объявлениям и говорите, что работали (практика, у папы, мамы на работе без оформления во время летних каникул и т. д.) , проявляйте настойчивость и взрослость и обязательно найдете работу! Удачи!
СГ
Сергей Грэй
5 105
Пишут чтобы приходили специалисты этоо дела и сразу же могли работать а не обучались)

Студент - пробивайся) связи и т. д