После прохождения медосмотра по направлению , отдел кадров отказываеться принять на работу.Законно ли это?

такое впечатление что ответы школьники пишут. Какая нафиг законность? ! подписанное заявление это уже письменное соглашение о приеме на работу! Отказ от приема на работу возможен только при признании невозможности заниматься данной деятельностью по медицинским показателям! Попросту в заключении терапевта будет стоять ваша профнепригодность в мед. карте. Других доводов просто быть не может!

Вас развели на деньги. Никто и не планировал вас брать на работу.
Ищите таких же обманутых лохов и пишите коллективное заявление в полицию.

Какой платный медосмотр при приёме на работу?

Наверняка у вас нет никакой квалификации, а предложение было заманчивым.

в рашке всё законно, может у тебя противопоказания или блатного нашли

Это не законно. Пусть ОК обоснует свой отказ. Ведь Ваше заявление о приеме на работу подписано руководителем. Припугните ОК, что будете обращаться в прокуратуру или суд. Удачи Вам

если на направлении стоти печать компании и подпись кадровика можите обращаться в суд, хотя для начала нужно предкпредить кадровика о предстоящем обращении в суд.

незаконно.

Законно, вас никто не мог заставить проходить за платно, у всех мед. полиса на руках. Во вторых трудовой договор не подписан, к работе не приступали. Единственное, что если направление выдано в определенную частную клинику, то может быть стоит обратиться в полицию по факту мошенничества, вдруг вы не первая пострадавшая? Ну а печать компании и подпись кадровика на направлении это не преступление....