Опасно ли оставлять свои паспортные данные в кадровых агентствах ?

Question

Опасно ли оставлять свои паспортные данные в кадровых агентствах ?

На собеседовании на одну из вакансий в кадровом агентстве ( не прямой работодатель) попросили паспорт и пенсионное удостоверение. Сказали дабы внести в базу данных. Может ли это быть опасно? Ну например воспользуются чужими данными вне ведома человека для не правомерных действий?

Татьяна Варфоломеева

4 818

26.09.2013

Похожие вопросы

Answer 1 · 2013-09-22 22:40:46

а меня один раз перевели из гос пенсионного фонда в другой пенс фонд, без предупреждения. я бы конечно могла бы в суд подать, но там практически не доказуемо, что я не соглашалась ни на что

MR

Moldabaev Rustem

87

Лучший ответ

22.09.2013

Татьяна Варфоломеева Во во. А потом вы как? так и остались с тем НПФ?

Татьяна Варфоломеева Или можно обратно перейти в государственный

Answer 2 · 2013-09-25 05:57:39

конечно, не наджо оставлять свои данные где попало

LA

Laeth Araji

57 638

25.09.2013

Answer 3 · 2013-09-26 10:45:10

работодатели несут ответственность за эти данные и обязанны их хранить, если вы работали, а другие инстанции просто должны вас предупреждать что берут на себя ответстенность о неразглашении ваших данных , (обычно это карточки скидок на заправках и супермаркеты ) в противном случае имеете право защищать ваше право в суде, ибо с вашими данными легче взять кредит или еще чтото натворить что неудобно не для вас не для государства =)

в вашем случае ненужны им ваши паспорные данные, это подозрительно,
однако когда при устройстве в гос службы, мвд или военным, итд итп, обычно требуют . незнаю на кого вы там устраиваетесь, может в фсб = D

.A

... Asiya ...

28 946

26.09.2013

Татьяна Варфоломеева Они оказываются таким способом переводят человека из Гос пенсионного фонда в Негосударственный в обмен на вакансии. Только потом ждать от них хоть более менее свежих и подходящих вакансий не оплучится. Благо у меня не было паспорта с собой.