Вы бы взяли на работу замужнюю молодую женщину без детей?

Да

Взяла. Работает с момента открытия по сегодняшний день.
Проблема то в чём?

Можно взять и не молодую замужнюю и риски будут

А в чем проблема? Человек как человек, какое отношение к работе имеет ее бездетность и муж?

Я знаю, что очень многие берут, а что тут такого?

У нас в стране или в мире мало таких работает?

Не хотелось бы, но каждый раз так именно и выходит...

а чем простите замужняя молодая женщина отличается от прочих претендентов на должность?

Женщины не любят вкалывать, но любят частый чай с пиздежом. И чем больше женщин в коллективе, тем больше чая и пиздежа. С другой стороны если женщина одна - она может взваливать свою работу на других мужчин. Взвалить могу и я без неё.
Так что скорее нет, чем да.

чиста чистить свою трубочку и кремом мазать ее ротик

уже брал

Пфф. Ну, я вот незамужняя молодая девушка, еще б меня попробовали не взять. Думаете в декрет только они выходят? У меня многие, кто замужем с ребенком три месяца отработали и вышли в декрет. И, что теперь? Выйдут через год и продолжат работать. Это жизнь

Брали, берут и будут брать. Уход в декрет и проблемы начальства, связанные с этим еще не самое страшное. На то оно и начальство и получает большую, по сравнению с остальными, зарплату.

Бедные женщины... на работу не берут, в сад ребенка не устроить...

Не самый лучший вариант. В декрет уйдет скоро и опять ищи замену.

Девушка, 22 года ищет работу
-а… вы замужем? значит в декрет уйдете…
Вы нам не подходите!
через 4 года…
— ааа у вас ребенок?! значит на больничный будете ходить?
через 2 года…
— у вас первый ребенок большой, вы скоро второй раз в декрет!
еще через 4 года…
-Женщина! У вас 2е детей! Какой вы работник?! вы же с больничного не вылезете!
еще 4 года…
-нам требуются женщины до 35…

Нет

Да и на начальном этапе проговорить с ней вопрос как разв декрете, возможно даже прописать в договор о том, что обязана проработать 2 года или как Вам удобнее

Вот у него на стене реальные способы