Скажите, как вы думаете, этично ли использовать персонал клиники в качестве "антидепрессанта" для пациентов?

Ситуация такая. Меня заведующие нескольких отделений часто зовут кого-то успокаивать или уговаривать сделать какие-то процедуры, или утихомирить паническое настроение. Я должна с ними разговаривать, присутствовать рядом, что-то постоянно обещать, доказывать, убеждать, хвалить за хорошее поведение, чтобы активировать их гормональный фон и тем самым способствовать выздоровлению. А потом они начинают требовать частого присутствия у себя в палате. А то и вовсе начинают поиски.Между прочим, во всех инструкциях для мед. персонала категорически запрещено водить какие-либо шуры-муры с пациентами, допускать панибратство и не держать дистанцию. А мне приходится выступать утешителем и мотиватором, чтобы кого-то успокоить или заставить что-то сделать или на что-то решиться. При этом они считают своим долгом вывернуть свою душу наизнанку и непременно дождаться слов утешения и жалости. А потом, когда я исчезаю с поля зрения, начинается бунт, требуют им вернуть их "игрушку". Выходит, меня толкают на нарушение, в результате которого пациенты наоборот, морально травмируются. Конечно, можно вспомнить про термин "врач", который происходит от "врать". Но уместно ли это сейчас?Особенно плохо приходится на дежурстве в приёмном отделении. Там вообще, люди привязываются совсем не шуточно. И что потом с ними делать??Вопрос: Как бы вы себя вели в данной ситуации? Как считаете правильным?пасибо всем ответившим.