Типа устраивайтесь к нам, свободный график, дружный и приветливый коллектив, крутые корпоративы, много возможностей для ошеломительного карьерного роста, высокая зарплата, постоянно учишься новым знаниям....
Короче - мечта а не работа! Объява висит давно, много людей прочитали.
Вопрос - если условия такие райские, почему персонал ещё набирают и объява висит?
И как следствие набора челиков - почему предыдущие работники ушли с таких райских условий?
Обстановка на работе
Нашел объявление из Евросети о найме персонала, условия - рай, коллектив дружный и продуктивный. Почему тогда люди уходят?
Потому что желаемое не соответствует действительности. Писать красиво - работа кадровой службы
почитай отзывы, пойди попробуй поработать
А вы отзывы работников почитайте-там все подробно
Ну какой к чертям собачьим карьерный рост? Ты че угараешь? Это работа очень тяжелая, тупая и выматывающая. Денег там не заработаешь 100%. Корпоративы бля, они че каждый день там? Ну раз в год может и проведут, что с этого толку.
Возможно в этой фирме рост карьерный и рост численности персонала - это один и тот же процесс.
Либо кто-то ушёл из-за переезда в другой город, либо растёт персонал (может точку новую открыли), могут долго подбирать кандидатов, кого попало в такой коллектив не возьмут, а может оказаться, что контора действительно ацтойная, иногда испытательный срок подержат, копейки выплатят и выкинут (таких щас тоже много). Сходи да узнай. С работниками и знакомыми поговори. Гадание на кофейной гуще ничего не даст.
контора чичваркина, не?
Игорь Васенко
У Чичваркина её уже давным давно отжало ФСБ.
Свято место пустым не бывает. За редким исключением. Если висит заманчивое предложение о работе очень долго, значит там большая текучка и люди просто не выдерживают. А эти все условия труда не более, чем замануха.
HR и отделы кадров пишут, что негативные отзывы о работодателе оставляют неудачники и лодыри. А бегут оттуда, так как огромная система штрафов, серая ЗП и вычитания из ЗП за любой, даже не Ваш косяк. Не хватило телефона - плати, хотя надо доказать, что именно Вы украли этот телефон.
Хорошо работают лишь те, кто лебезит, любит врать и разводить людей на деньги. Если нет коммерческой жилки, в этой конторе делать нечего.
И еще, обещают одну длительность рабочего времени, на самом деле - другая.
Хорошо работают лишь те, кто лебезит, любит врать и разводить людей на деньги. Если нет коммерческой жилки, в этой конторе делать нечего.
И еще, обещают одну длительность рабочего времени, на самом деле - другая.
Возможно берут примеры с фирм по наему персонала. Вот одна из таких http://areagroup.ru/
Очень хорошие отзывы.
Очень хорошие отзывы.
Я тоже в свое время нашла работу через компанию, которая занимается масс-рекрутингом http://gormosjob.ru/. В отличие от вашей ситуации, мне золотые горы не обещали. Я пошла работать оператором в cаll-центр, поэтому никаких иллюзий по поводу своей работы не имела. Понимала, что придется много работать и график будет не самый легкий, зато платят хорошо и вовремя. Если не питать радужных надежд, то любая работа будет нормальной.
Похожие вопросы
- Как сделать коллектив дружнее?
- Может от того коллектив дружный?
- Если в коллективе дружат против одного человека, можно ли назвать такой коллектив дружным?
- Вопрос менеджерам и директорам по персоналу по поводу адаптации в коллективе
- А ХОРОШИЙ,ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ СЕЙЧАС МОЖНО НАЙТИ????Чтоб на работу как на праздник!!!!
- Как вжиться в уже сложившийся, дружный коллектив на работе?
- А у вас дружный коллектив? Вы сплоченная команда и всегда поддерживаете друг друга?
- Что делать, если на работе тебя окружает не очень дружный коллектив?
- как выжить в "дружном" коллективе на работе?
- Что для вас важней--отличный,дружный коллектив но маленькая зарплата.или высокий заработок,но все ненавидят друг др