Как сделать коллектив дружнее?

я могу ошибаться, но лично я никогда не испытывала потребности в корпоративной близости с другими сотрудниками, к которым я относилась по-разному. И согласитесь, если человек неприятен вам, но вам приходится держать с ним ровные отношения, с вас будет довольно уже того, что вы выдерживаете его на работе. Результата в виде сплочения коллектива после совместных мероприятий я также никогда не наблюдала. Свой круг общения каждый из нас выбирает уж точно не по принципу совместной работы. Хотя у меня в основном оставались многолетние хорошие отношения со всех мест, где я работала.

возьмите на работу психолога.

сплотите одной идеей... например недоплата денег

Не ваш коллектив один такой, главное, поступать так, чтобы самому не было стыдно, с позитивной аргументацией, а других людей не исправить. , а к положительному люди тянутся

после различных корпоративов.. зарниц и тд люди очень сдружаются

я думаю, поможет, если Вы найдете для всех общее увлечение, помимо работы, корпоратив, конечно неплохо, но нем можно решать больше деловые вопросы, ведь начальство рядом, лучше устроить это летом, путем совместного выезда на место отдыха, начинайте сейчас подготавливать сотоварищей и посмотрите их реакцию, возможно Вы сразу увидите, кто тормозит

во-первых побольше корпоративов, а во-вторых существует специальная программа "Веревочный курс", она направлена на сплочение коллектива :)

Если на работе каждый занимается своей работой -- это здорово! Если вот вы не приходите просто пообщаться, а получить некоторое к-во денег, то зачем вам коллектив.? После работы - пожалуйста, дружите, в театр там и т. д

ольше общественных мероприятий.

очевидно-вы человек широкой души. Но не все люди приходят на работу за общением, многим она ненавистна, у них свой мир, учитывайте это

Устройте какую нить общуую проблемку... пусть они её обими усилиями устранят!